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Supermercado deberá indemnizar a un empleado discriminado por gay

Buenos Aires – (NA)

La causa se inició cuando el hombre se consideró despedido luego de haber sido insultado, perseguido y burlado por su condición sexual. Ahora, la Cámara Laboral ordenó a la conocida firma a pagar una suma de alrededor de 35 mil pesos. La víctima no sólo era agraviada por sus compañeros, sino que también por el gerente.

La Cámara Laboral condenó a una cadena de supermercados a indemnizar con más de 35 mil pesos a un empleado que se dio por despedido a raíz de las humillaciones que padecía por parte del gerente de una sucursal, por su condición de homosexual.

El expediente se inició luego de que el empleado, el 26 de abril de 2007, se diera por despedido por haber sido “insultado, perseguido y burlado gravemente en reiteradas oportunidades” por su “orientación sexual en el interior del establecimiento, por el Gerente de la Sucursal” Villa Ballester de una cadena de supermercados de origen nacional.

“El actor fue perseguido no sólo por sus compañeros, sino incluso por la más alta autoridad de la sucursal (el Gerente)”, señalaron los camaristas Héctor Guisado y Estela Ferreirós, en el fallo conocido hoy en los Tribunales.

En la causa, consta que el empleado -según testigos- “tenía temor de que le hagan algo sus compañeros, sexualmente hablando”.

Al respecto, recordaron que en una ocasión el empleado le pidió: “abrime la puerta que mis compañeros me quieren, no sé lo que me quieren hacer (…) cuando salieron les pregunté a estos muchachos qué había pasado y me dijeron ’estos p…  hay que c… a todos’, se rumoreaba entre Gerente y personal de limpieza su condición sexual y no de buena forma sino de forma agraviando a la persona”.

En su descargo, el supermercado negó los hechos y calificó la conducta del empleado denunciante como “deleznable”.

“Una conducta de este tipo implica un apartamiento de la empleadora de las obligaciones que la Ley pone a su cargo y constituye un acto ilícito de carácter extracontractual destinado a afectar la dignidad personal del trabajador que genera la responsabilidad de aquélla  por el daño provocado y justifica el reconocimiento de la reparación”, replicaron los camaristas en la resolución.

Así, condenaron al supermercado a indemnizar con 35.323,77 pesos más intereses desde el momento que ocurrieron los hechos.

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