Lima – (Agencias)

Susana Villarán con la Comunidad LGTB de Lima

El apoyo a la comunidad gay de la candidata a la alcaldía de Lima por Fuerza Social, Susana Villarán no quedó  en lo declarativo sino que suscribió un acta de compromiso mientras su contendora, Lourdes Flores, Nano prefirió mantenerse en una línea conservadora.

Luego de recibir el apoyo de la comunidad gay, bisexual y trans de Lima, Villarán, aseguró que de ganar las elecciones municipales encabezará la “Marcha del Orgullo Gay”,  del próximo año.

La candidata se reunió con los dirigentes de la comunidad gay en su local ubicado en el distrito de Jesús María donde les confirmó que, de llegar al Sillón Municipal,  aprobará una ordenanza que acabe con la discriminación y homofobia en la ciudad.

“Muchas gracias por su generoso apoyo. Sin ustedes nuestra ciudad está incompleta y deben ser tomados en cuenta”, dijo.

El Pacto Ético

A continuación reproducimos textualmente este Pacto Ético suscrito hace meses, cuando la Villarán se encontraba en el sótano de las encuestas:

La candidata a la alcaldía de Lima Metropolitana así como las candidatas y candidatos a regidores de Lima Metropolitana de Fuerza Social así como las y los candidatos a las alcaldías distritales y las regidurías respectivas manifestamos lo siguiente:

1. Nos comprometemos a respetar los derechos humanos de todas las personas independientemente de su edad, orientación sexual, identidad de género, género, raza, condición de salud o física, condición económica, origen étnico, vestimenta, religión, opinión política, etc.

2. Nos comprometemos a capacitar en derechos humanos a las y los funcionarios municipales, incluyendo el serenazgo y la policía que trabaje con nuestros municipios, con el fin de garantizar los derechos humanos de todas las y los vecinos y nuestros visitantes.

3. Nos comprometemos a promover una ordenanza metropolitana de no discriminación y ordenanzas distritales en donde todavía no se ha promulgado. Para los casos de Villa el Salvador, Miraflores y Jesús María que ya cuentan con ordenanzas de no discriminación, se harán las gestiones para su implementación inmediata.

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