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Reunión preparatoria: El Estado y las Políticas Públicas sobre Derechos LGTB

Buenos Aires – (SentidoG.com)

El INADI y el Ministerio de Trabajo por la inclusion laboral LGBT

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a través del Área de Trabajo y Diversidad Sexual, ha participado en la Reunión preparatoria para el 2º Encuentro de Organismos Nacionales “El Estado y las Políticas Públicas sobre Derechos LGTB”.

Cabe destacar que esta actividad es en conjunto con el INADI y es la continuación de una iniciativa que tiene como objetivo principal el trabajo articulado de los organismos nacionales, para la protección y promoción de los derechos del colectivo LGTB.

La coordinación de la reunión estuvo a cargo de la Lic. Matilde Garuti, Responsable del Área de Trabajo y Diversidad Sexual y de la Directora de Directora de Desarrollo y Promoción de Prácticas contra la Discriminación, Lic. Julia Contreras, quienes presentaron un documento de trabajo/acta compromiso, tras lo cual se debatieron ideas como premisas de futuras políticas públicas.

Además se contó con la visita del Dr. Norberto Ciaravino, Jefe de Gabinete del Ministerio, quien se acercó para anunciar personalmente la reciente  firma de la Resolución MTEySS N°248/12, que establece que en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y  SEGURIDAD SOCIAL, se designará con el nombre de identidad de género sentido a todas las personas travestis, transexuales y transgénero que pertenezcan a la Institución o no, en todas las dependencias de esta cartera ministerial.

Esto será hará incorporando un apartado dentro de las bases de datos de las oficinas de Empleo, donde se inscribirá con el nombre de identidad sentido, masculino o femenino, a travestis, transexuales y transgénero sin perjuicio de la registración del resto de los datos que surjan del Documento Nacional de Identidad.

Este avance se fundamenta en la necesidad de promover la integración e inclusión en el pleno goce de los derechos como ciudadanos de todas las personas con independencia de la “identidad de género y la orientación sexual elegida”, amparado por el artículo 45, inciso 22, de la Constitución Nacional, que consagra la erradicación de toda forma de discriminación fundada por motivos de sexo. De esta manera se hace efectivo desde esta cartera, el cumplimiento de bregar por los derechos de los trabajadores, entre los que se encuentra la igualdad de oportunidades, destacando como antecedente, la ley 26.618, que respalda el derecho de las parejas del mismo sexo a contraer matrimonio, y que es clara señal del Estado argentino de promover la igualdad y la inclusión.

La jornada se desarrolló con gran concurrencia, contando con funcionarios del Ministerio de Turismo, Ministerio de Desarrollo Social, Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, Ministerio de Seguridad, Ministerio de Educación, Ministerio del Interior, Ministerio de Salud, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Secretaría de Derechos Humanos, Secretaría de Cultura de la Nación, INDEC, Jefatura de Gabinete de Ministros, SIGEN, AFIP, ANSES y la Secretaría de Medios de la Nación.

La Lic. Matilde Garuti destacó el creciente compromiso de más organismos del Estado que se suman a esta labor, resaltando “la importancia de articular y fortalecer las políticas existentes para el colectivo LGTB” y la Lic. Contreras destacó la necesidad de “lograr metas conjuntas que permitan mejorar la inclusión laboral”.

En el cierre de la reunión se acordó realizar el segundo encuentro en donde se  presentarán las propuestas desde los diferentes organismos y se acordará sobre las cuales trabajar inmediatamente.

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