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Proyecto de ley para la inserción laboral de trans en Santa Fe

Santa Fe – (Notife)

El diputado provincial Eduardo Toniolli conversó sobre el proyecto de ley  que propone “la inserción y la participación en la vida social, económica, política y cultural de personas travestis, transexuales y transgénero, y alienta su contratación y  empleo en organismos públicos y/o privados”.

El diputado provincial Eduardo Toniolli (Movimiento Evita) se manifestó en relación al proyecto de ley presentado por su par Leandro Busatto- y al cual se ha adherido- que promueve la  “inserción y la participación en la vida social, económica, política y cultural de personas travestis, transexuales y transgénero, y alienta su contratación y  empleo en organismos públicos y/o privados, procurando superar las desigualdades sociales existentes”.

“Nos adherimos al proyecto porque venimos trabajando fuertemente desde la Comisión de Derechos y Garantías en la problemática sobre todo en lo que tiene que ver con el trato de determinados agentes del Estado hacia la comunidad trans porque que se dicten leyes o que haya cambios culturales en la sociedad no signifique que esto, automáticamente, se vaya acomodando”, afirmó el Toniolli.

Entre los puntos sobresalientes del proyecto, el Artículo 3 supone que  “el Estado Provincial, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales y las empresas del Estado Provincial, están obligados a ocupar personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en proporción no inferior al uno por ciento (1 %) de la totalidad del personal por cada ente”.

Mientras que el Artículo 6 indica que “los empleadores privados que contraten a personas travestis, transexuales y transgénero tendrán derecho al cómputo de una deducción especial en la base imponible del impuesto a los ingresos brutos equivalente al ciento por ciento (100 %) de las contribuciones y aportes patronales correspondientes al personal travesti, transexual y transgénero en cada período fiscal”.

En ese sentido Toniolli dijo que “se trata de poner un cupo de un 1% para personas de la comunidad trans en el plano del Estado y en el privado estudiar la posibilidad de alguna exención impositiva pro emplear a personas de la comunidad”.

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