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Tucumán presentó programa de inclusión laboral para personas Trans

Tucuman – (Agencias)

Fue a través de un convenio entre el gobierno provincial y el INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo).
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El Gobierno de Tucumán y el INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), firmaron un convenio junto a la Secretaría de Empleo de la Nación para la puesta en marcha de una Línea de inclusión laboral para las personas Trans de la Provincia. Participaron de la firma del convenio el Gobernador José Alperovich, la Presidenta Provisional del H. Senado de la Nación, Beatriz Rojkés de Alperovich, el Secretario de Empleo a nivel nacional, Enrique Deibe, y el interventor del INADI, Pedro Mouratian.

El acuerdo suscripto tiene como objeto la colaboración entre organismos del estado, para hacer frente a las dificultades de acceso a un empleo digno y de calidad derivadas de la diversidad sexual de trabajadores y trabajadoras, según señala el comunicado del INADI.

La Senadora nacional Rojkés de Alperovich, resaltó al momento de la firma del acuerdo que “cuando nosotros hablamos de llenar de contenido los derechos de los ciudadanos nos referimos a estas cuestiones. Las acciones concretas para lograr la inclusión laboral, social y cultural de todas las personas. Estamos orgullosos de poder seguir avanzando en este sentido”.

El acuerdo contempla la constitución de una Mesa Provincial de Políticas de Empleo y Diversidad Sexual, que estará compuesta por representantes de los Ministerios Provinciales, la Secretaría de Empleo y del INADI. La Ley de Identidad de Género, implementada este año, llegó de esta manera, a garantizar una serie de derechos para la comunidad trans, históricamente vulnerada.

El interventor del INADI, Pedro Mouratian, destacó que “este convenio impulsa el trabajo articulado entre organismos del Estado para profundizar el compromiso con del colectivo trans, a través de promover de la posibilidad de un trabajo digno”.

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