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La FALGBT presentó el primer informe sobre diversidad sexual y empleo en Argentina

Fuente: Prensa FALGBT

La FALGBT presentó el informe "Orgullo en el trabajo. Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Argentina", elaborado junto a la Organización Internacional del Trabajo.

La FALGBT presentó el informe “Orgullo en el trabajo. Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Argentina”, elaborado junto a la Organización Internacional del Trabajo.

En el marco de las celebraciones por 5 años de la ley de Matrimonio Igualitario, la Federación Argentina LGBT (FALGBT) presentó junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el informe “Orgullo en el Trabajo en Argentina” el primero de su tipo a nivel mundial.

Tras la celebración de diez mil bodas en todo el país, el informe se propone rescatar la positiva incidencia de la norma y explorar las materias pendientes, en especial para la inserción laboral del colectivo trans.

El informe se presentó en el marco de un seminario que contó en su apertura con las participaciones de Marcela Romero, secretaria general de la FALGBT, el director de OIT para Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira, el coordinador de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay, Alberto Stella y el secretario general de la CTA, Hugo Yasky.

Durante la jornada, intervinieron en diversos paneles la vicepresidenta de la FALGBT, Claudia Castrosín Verdú, la legisladora porteña María Rachid (FPV), la diputada provincial electa por Santa Fe, Silvia Augsburger (Partido Socialista) , la defensora LGBT de la Ciudad de Buenos Aires, Flavia Massenzio, así como referentes de gremios, sindicatos, empresas, instituciones educativas y organizaciones LGBT de todo el país.

Por su parte el cierre estuvo a cargo del presidente de la FALGBT, Esteban Paulón, el interventor del INADI, Pedro Mouratián, Pedro Américo Furtado de Oliveira y el ministro de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, Dr. Carlos Tomada.

El informe aborda diversos temas tales como: Marco normativo respecto a derechos de la comunidad LGBT en el mundo del trabajo en Argentina; Percepción del propio colectivo LGBT sobre la discriminación en el empleo; Barreras para el acceso pleno al empleo por parte de la comunidad LGBT, con atención especial a la experiencia trans; Buenas prácticas del mundo laboral para la inclusión de la comunidad LGBT y Propuestas para el pleno acceso al empleo y combate a la discriminación contra la población LGBT en Argentina.

Al respecto, Esteban Paulón expresó lo siguiente: “Tras un trabajo de más de un año en todo el país, es una enorme alegría poder presentar el informe Orgullo en el Trabajo en Argentina, y mayor es el orgullo de saber que es el primer informe en su tipo a nivel mundial y que seguramente servirá de guía para el trabajo que organizaciones, organismos, gremios, sindicatos, empresas y gobiernos realizan en diversos lugares del mundo a favor de la igualdad y plena inclusión de lesbianas, gays, bisexuales y trans en el mundo del trabajo.”

Asimismo, Paulón agregó que “a cinco años de vigencia de la ley de Matrimonio Igualitario, y tres de la ley de Identidad de género, es mucho lo que se ha avanzado. Pero también son muchos los desafíos que aún debemos encarar para achicar la brecha existente entre la igualdad legal y la igualdad real. Ante esos desafíos urge articular acciones entre diversos sectores para superar las situaciones de exclusión, especialmente en lo referido a la inclusión laboral del colectivo trans”.

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