El solicitante de empleo recibió una oferta condicional hasta que descubrió que era trans

Gabriel Oviedo

El solicitante de empleo recibió una oferta condicional hasta que descubrió que era trans

Un solicitante trans del Departamento de Policía de Nueva Orleans está demandando después de que recibió una oferta de trabajo condicional que fue retirada después de que se revelara su identidad trans.

Britton Hamilton, quien hizo la transición hace seis años y se casó en 2018, dijo que pasó las pruebas requeridas de servicio civil y agilidad física cuando solicitó convertirse en oficial del Departamento de Policía de Nueva Orleans en 2020. El departamento le dijo que sería bueno para ir después de un examen médico y una evaluación psicológica.

Hamilton aprobó el examen médico, que reveló su condición de trans. Esa información se transmitió a la cadena en NOPD, dice la denuncia.

En su evaluación psicológica, Hamilton dice que le hicieron preguntas relacionadas con ser transgénero, incluyendo “¿Cómo se sienten tus padres acerca de tu transición?”

Esas preguntas plantean problemas con la cláusula de Igualdad de Protección de la Constitución de los EE. UU., según la denuncia, y violan el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación laboral basada en el sexo. La decisión de la Corte Suprema de Bostock v. Clayton Co. de 2020 dijo que la prohibición del Título VII incluye la discriminación anti-LGBTQ+.

“Me tomó por sorpresa cuando vi eso porque he estado en transición durante más de seis años”, dijo Hamilton a WDSU-News en Nueva Orleans cuando se rescindió su oferta. “Mi nombre cambió, mi género cambió, estoy casado desde 2018. Legalmente, todos miran, ¡mira, soy un hombre!”

La demanda sigue a una audiencia con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. celebrada en marzo, que determinó que Hamilton tenía la demanda correcta.

El Departamento de Policía de Nueva Orleans testificó en ese procedimiento que la oferta de trabajo fue rescindida por varias razones no relacionadas con la discriminación trans.

El Departamento afirmó que Hamilton fue deshonesto sobre el motivo de su baja militar, que según Hamilton fue el resultado de un diagnóstico de meningitis. NOPD dijo que los registros indican que Hamilton fue dado de alta debido a dolores de cabeza y sinusitis crónica.

NOPD citó el hecho de que Hamilton no pagó sus facturas médicas durante años como una razón para no contratarlo.

La denuncia dice que Hamilton se vio interrumpido en el proceso de recuperar y proporcionar esos registros “por la razón declarada de que reprobó las características psicológicas y de comportamiento del examen”.

“Confiamos en el caso del Sr. Hamilton y esperamos que el tribunal escuche este asunto”, dijo la abogada Chelsea Brener Cusimano en un comunicado el jueves.

El aspirante a oficial dice que el problema es una cuestión de justicia.

La denuncia cita la experiencia de un compañero solicitante que Hamilton conoció durante el proceso de solicitud.

Mientras que Hamilton enfrentó preguntas sobre cómo se sentían sus padres y su esposa acerca de su transición, cómo lo afectó personalmente y si había buscado asesoramiento sobre el tema, al compañero solicitante de Hamilton no se le hicieron preguntas sobre su propia experiencia como hombre cisgénero.

La demanda busca reparación tanto por daños económicos como por daños psicológicos, incluida la angustia emocional y la ansiedad.

Hamilton dijo que pensó que unirse a NOPD sería “la mejor oportunidad” en la ciudad amigable con LGBTQ+.

“Quiero servir a la comunidad, y especialmente a las personas de color, que ahora pueden ver mal a los agentes de policía”.