Una agente de bienes raíces de California afirma que fue despedida por su “diatriba intolerante” contra el nuevo plan de estudios de educación sexual inclusivo LGBTQ+ de su distrito escolar local después de que alguien sugiriera que sus puntos de vista podrían “afectar la capacidad de una persona marginada para comprar una casa”.
En un video publicado en su sitio web, BeniciaFreedom.org, Janet Roberson afirma que después de expresar su oposición al nuevo plan de estudios en la reunión de la junta del Distrito Escolar Unificado de Benicia el 20 de abril, fue “atacada y cancelada”.
El video de la reunión del 20 de abril publicado en YouTube por el distrito escolar muestra a Roberson abordando sus preocupaciones sobre el plan de estudios, que fue aprobado por unanimidad por la junta a principios de este año, durante el período de comentarios públicos de la reunión. Se opuso a que se les pidiera a los niños que especificaran sus pronombres y afirmó que a los niños de 10 años se les enseñaría “que pueden recibir bloqueadores de la pubertad para evitar que su cuerpo experimente cambios que los hagan sentir incómodos”. También afirmó que la identidad de género se discutiría en las clases de matemáticas y que “el nuevo plan de estudios fomenta la confusión de género”. Además, afirmó que, según el nuevo plan de estudios, a los niños de 12 años se les enseñaría sobre el sexo oral y anal.
“Enseñar a los niños que no hay ningún estándar o verdad y que uno puede creer cualquier cosa que quiera creer no es científicamente exacto ni médicamente correcto”, dijo. “Por ejemplo, la noción de que una niña puede decidir ser un niño o un niño puede decidir ser una niña no es cierta y no debe enseñarse”.
Sobre el lenguaje inclusivo del plan de estudios en torno a la diversidad de género, dijo: “Es una tontería. No es una elección. Las personas no tienen fluidez de género”.
En una carta publicada en el Vallejo Times-Herald el 27 de abril, El maestro de escuela pública jubilado Billy Innes describió los comentarios de Roberson como una “diatriba intolerante” y su sitio web presenta “una plétora de escritos racistas, homofóbicos, transfóbicos, de seguridad contra el COVID y de vacunas contra el COVID”.
El sitio web de Roberson, que dice que lanzó el año pasado para oponerse a los requisitos de uso de máscaras en las escuelas, presenta puntos de conversación de la derecha e información errónea sobre todo, desde la “Teoría Crítica de la Raza” hasta eventos de la hora del cuento de drag queen.
En su carta, Innes también sugirió que en su papel como agente de bienes raíces en Compass Real Estate, la “intolerancia sin disculpas” de Roberson bien podría afectar la capacidad de una persona marginada para comprar una casa, dependiendo de si ese comprador supera o no los requisitos raciales/sexuales de Janet Roberson. prueba de pureza”.
En su video, que fue vuelto a publicar esta semana en la cuenta LibsofTikTok de la activista anti-LGBTQ+ Chaya Raichik, Roberson afirma que los “miembros” de los Demócratas Progresistas de Benicia “hicieron campaña” para que la despidieran. El video muestra partes de lo que parece ser una carta de la tesorera de los Demócratas Progresistas de Benicia, Nathalie Christian, a Compass exigiendo que la compañía responda a los comentarios anti-trans de Roberson.
Roberson dice que Compass la despidió el 1 de mayo.
Sin embargo, según semana de noticias, un portavoz de Compass dijo que Roberson “no era una empleada de Compass, era una contratista independiente que trabajaba en un equipo de agentes, y la decisión de desvincular su licencia se tomó a pedido del propietario de su equipo en abril de 2023”. El vocero de Compass agregó que la empresa no toma en cuenta las creencias personales, políticas o sociales de los agentes al tomar decisiones sobre su afiliación a la empresa.
El miércoles, después de que el propietario de Twitter, Elon Musk, respondiera a la publicación de Raichik preguntando si Compass realmente despidió a Robersons debido a sus comentarios, la compañía respondió a la publicación de Raichik con una declaración similar a la que dio semana de noticias.
La presidenta de Demócratas Progresistas de Benicia, Kathy Kerridge, cuestionó la afirmación de Roberson de que la organización tuvo algo que ver con su despido, explicando que Christian le escribió a Compass bajo sus propios auspicios y no como representante de la organización.
“En pocas palabras: no despedimos a esta persona, lo hizo su empleador, utilizando sus propias pautas internas, en las que no buscamos influir, ni siquiera tenemos acceso”, dijo Kerridge.
