Un condado de Georgia ha continuado su incansable búsqueda para evitar cubrir la cirugía de afirmación de género de un empleado público.
Esta semana, el condado de Houston apeló un fallo de 2022 que requiere que su plan de seguro cubra la atención de afirmación de género para los empleados. No sólo busca revertir la decisión sino también recuperar los $60,000 en daños y perjuicios que se otorgaron al demandante trans que presentó la demanda.
En 2019, Anna Lange, sargento de policía en la pequeña ciudad de Perry, Georgia, presentó una demanda federal contra la Junta de Comisionados del Condado de Houston después de que ésta le negara su solicitud de cobertura de seguro para una cirugía de afirmación de género.
Tres años más tarde, un juez de un tribunal de distrito falló en Lange contra el condado de Houston que los funcionarios del condado de Houston habían violado las protecciones otorgadas en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 al negarle a Lange la atención de afirmación de género en virtud del plan de salud para empleados del condado.
En la batalla legal que duró años, el condado gastó $1.2 millones –casi tres veces su presupuesto anual de salud física y mental– para evitar pagar los $10,000 por la cirugía de Lange.
Los abogados del condado citaron el aumento de las primas de seguro médico y argumentaron que eliminar la exclusión de la atención que afirma el género daría lugar a solicitudes para eliminar otras exclusiones.
Un experto contratado por los abogados de Lange argumentó que el costo de incluir atención de afirmación de género en el plan de salud del condado sería “una cantidad tan baja que se consideraría irrelevante”.
Y, sin embargo, el condado todavía está luchando por el derecho a negar esta cobertura, a pesar de que Lange ya se sometió a la cirugía.
Según Associated Press, Lange cree que el caso volverá a terminar con una victoria para ella. “La ley está claramente de nuestro lado”, afirmó.
David Brown, abogado de Lange, añadió que se trata de un “caso simple” porque “la Corte Suprema ha establecido que un empleador que ofrece beneficios desiguales por razón de sexo viola el Título VII”.
La AP informó que después de que Lange se declarara trans por primera vez ante el sheriff Cullen Talton, él le dijo que no “creía en los cambios de sexo”.
El condado ha negado la cobertura de atención de afirmación de género desde al menos 1998, y continuó haciéndolo incluso después de que el propio administrador de seguros del condado determinara en 2016 que excluir el tratamiento de afirmación de género del plan de salud del condado violaba la Ley de Atención Médica Asequible.
