John Deere, una empresa multimillonaria de maquinaria agrícola, ya no participará en “desfiles de concienciación social o cultural” y eliminará todos los “mensajes con motivación social” de sus materiales de capacitación y políticas en el lugar de trabajo”, anunció la compañía a través de X el martes.
El anuncio de la empresa surge tras una reciente campaña en las redes sociales de Robby Starbuck, un director de cine convertido en activista conservador, que destacó los esfuerzos de John Deere en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI), esfuerzos a los que los conservadores se oponen en gran medida. El mes pasado, una campaña similar de Starbuck consiguió que Tractor Supply Co. pusiera fin a sus programas DEI, dejara de patrocinar eventos del Orgullo y se retirara de los objetivos de emisiones de carbono.
“De acuerdo con las conversaciones en curso… ya no participaremos ni apoyaremos desfiles, festivales o eventos externos de concienciación social o cultural. Los grupos de recursos empresariales se centrarán exclusivamente en el desarrollo profesional, la creación de redes, la tutoría y el apoyo a los esfuerzos de reclutamiento de talentos. (Estamos) auditando todos los materiales y políticas de capacitación exigidos por la empresa para garantizar la ausencia de mensajes con motivación social y cumplir con las leyes federales, estatales y locales”.
La declaración de la empresa también señaló que “la existencia de cuotas de diversidad y la identificación de pronombres nunca han sido ni son una política de la empresa”. Sin embargo, afirmó: “Creemos fundamentalmente que una fuerza laboral diversa nos permite satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes y, debido a eso, continuaremos monitoreando el avance de la diversidad en nuestras organizaciones”.
“Seguimos comprometidos a escuchar a nuestros clientes, empleados y otras partes interesadas clave”, concluye el comunicado. “Su confianza en nosotros es de suma importancia para todos en John Deere y tenemos la firme intención de ganárnosla todos los días y de todas las formas posibles”.
Starbuck hizo una serie de publicaciones en las redes sociales en X destacando las donaciones políticas de la empresa a políticos pro-transgénero, el patrocinio de la Cumbre del Orgullo de Lesbianas Que Tecnología y la contratación de un gerente de DEI que defendió la inclusión queer en línea. Starbuck acusó repetidamente a la empresa de “impulsar una agenda social” debido a su participación en eventos LGBTQ+ y esfuerzos hacia la inclusión queer.
Él también insinuado que las prácticas de contratación de la empresa eran racistas debido a videos y publicaciones en línea sobre la contratación de una fuerza laboral diversa y el reconocimiento de las experiencias de los trabajadores no blancos.
En respuesta al reciente anuncio de John Deere, Starbuck escribió: “Otra gran victoria en nuestra guerra contra la concienciación, PERO no creo que esto sea suficiente para que los clientes regresen. Los clientes quieren escuchar que las políticas DEI han desaparecido por completo y que ya no participarán en la puntuación CEI de crédito social de HRC”.
“Esta medida a medias demuestra que somos una fuerza poderosa a tener en cuenta”, añadió. “Aunque no estoy completamente satisfecho, no quiero restarle importancia al hecho de que se trata de otra victoria enorme. Todos ustedes me están ayudando a obligar a las corporaciones estadounidenses a volver a la cordura. No descansaré hasta que eliminemos el izquierdismo de las corporaciones estadounidenses”.
“En este punto creo que podemos decir con seguridad que mi estrategia para recuperar la normalidad funciona”, dijo en otra publicación. “Solo hay que informar a la gente de la verdad sobre lo que está sucediendo en las empresas estadounidenses. Tenemos más de 1.000 denunciantes diferentes que provienen de muchas empresas diferentes. Todos los ejecutivos corporativos conscientes temen que su empresa sea la próxima en ser expuesta. Algunos ahora abandonarán sus programas sin que siquiera hagamos un artículo. Estamos demostrando que el cliente es el rey nuevamente”.
Los republicanos, los derechistas y otros conservadores se oponen en gran medida a la DEI y a las iniciativas de inclusión LGBTQ+ por considerarlas “conscientes”, “adoctrinadoras”, “racistas a la inversa” y “antiblancas”. Varios estados republicanos han aprobado leyes que prohíben cualquier iniciativa de DEI financiada por el gobierno, lo que ha llevado al cierre de centros culturales en las universidades y ha dejado a las organizaciones de servicio comunitario luchando por encontrar la manera de servir a las comunidades marginadas sin violar la ley.
Algunos conservadores también han comenzado a utilizar las quejas contra la DEI como una forma de encubrir sus opiniones queerfóbicas, misóginas y racistas.
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