El fundador y director de operaciones (COO) del sitio web de noticias LGBTQ+ con sede en el Reino Unido. rosanoticias han sido acusados por 33 miembros actuales y anteriores de la publicación de conducta sexual inapropiada, comportamiento inapropiado y de fomentar una cultura laboral “tóxica” y misógina. Los cofundadores han negado las acusaciones. Nación LGBTQ se ha puesto en contacto con el fundador para hacer comentarios.
Las acusaciones, reportadas por la BBC, provinieron en su mayoría de personas anónimas que trabajaban en rosanoticias entre 2017 y 2024 que hicieron sus reclamos a través de “quejas oficiales escritas, correos electrónicos privados, mensajes de WhatsApp y registros médicos sobre estrés laboral”. Los acusadores dijeron que a menudo mantenían sus preocupaciones en privado por temor a represalias en el lugar de trabajo o despidos.
Las acusaciones afirman que una cultura en el lugar de trabajo de “beber en exceso”, incluidas las noches de cócteles para el personal que duraron hasta las primeras horas de la mañana y el “viernes de Prosecco”, donde los jefes ofrecían vino y refrigerios en la oficina, supuestamente llevó al fundador Benjamin Cohen y su esposo, el director de operaciones Anthony. James, para hacer insinuaciones sexuales hacia los miembros de la publicación.
Un trabajador acusó a James de manosear y besar a un miembro junior del personal afuera de un pub de Londres después de un evento en el lugar de trabajo. El miembro más joven supuestamente estaba “demasiado borracho para ponerse de pie o hablar” y “no podía dar su consentimiento”.
“(James) simplemente estaba forzando a alguien que no podía tomar esa decisión por sí mismo debido a lo intoxicado que estaba”, dijo el acusador a la BBC. El acusador denunció el incidente a través de un correo electrónico que fue compartido con rosanoticias‘ altos directivos, pero no está claro si se produjeron consecuencias como resultado.
Otro trabajador acusó a Cohen de estar “extremadamente borracho hasta el punto de caerse de la silla” y luego de invitarlo en privado a regresar a su casa porque el esposo de Cohen estaba ausente. “La sugerencia fue que haríamos algo sexualmente. Me sentí extremadamente incómodo”, dijo el trabajador, y agregó que se aseguró de no volver a estar solo con Cohen nunca más.
“Nunca más volví a saber de eso, no me disculpo”, dijo el trabajador. “Me puso en alerta porque me hizo darme cuenta de que era un límite que pensaba que podía cruzar”.
Otro trabajador, Stephan Kyriacou, dijo que su “sueño hecho realidad” de trabajar en un lugar donde no tuviera que ocultar su identidad LGBTQ+ quedó “destrozado” cuando Cohen le dio una palmada en las nalgas delante de otros en una fiesta de Navidad del personal. Después “evitó por completo” a Cohen. En un chat grupal privado, otros supuestamente se refirieron a Cohen como un “asqueroso”.
Los trabajadores acusaron a Cohen de menospreciarlo y gritarle abusivamente en la oficina. Uno dijo el tratamiento y lo estresó hasta el punto de llorar, pero luego Cohen lo “bombardeó con amor” colmándolo manipulativamente de cumplidos después.
Cai Wilshaw, rosanoticias El exjefe de asuntos externos le dijo a la BBC: “A veces había este tipo de nube oscura en la oficina cuando (Cohen) estaba allí, lo que hacía que fuera realmente difícil disfrutar trabajando allí…. Es un personaje muy, muy difícil y, a veces, demasiado, de una manera que realmente impactó a las personas que trabajaron con él”.
Varias personas dijeron que Cohen y James, en broma, preguntaron a las jóvenes mujeres del personal si servirían como madres sustitutas para llevar a sus hijos. La gente calificó los comentarios “incómodos e incómodos” de “espeluznantes y sórdidos”, y otro trabajador dijo que el comportamiento era “parte integral” de la cultura “misógina” del lugar de trabajo.
Un acusador dijo que Cohen y James deberían alejarse del negocio para que la publicación pudiera continuar con su misión de informar de manera creíble sobre cuestiones LGBTQ+.
Si bien los hombres han negado las acusaciones, James fue suspendido recientemente de su puesto a tiempo parcial como director asociado no ejecutivo de Bedfordshire Hospitals National Health Service Foundation Trust en respuesta al informe de la BBC, aunque el fideicomiso dijo que no tenía acusaciones contra él. en su lugar de trabajo.
La oficina del primer ministro calificó las acusaciones de “muy preocupantes”.
“Son claramente informes muy preocupantes”, dijo el portavoz oficial del primer ministro. “No puedo hablar de detalles específicos, pero todos deberían estar libres de acoso sexual en el lugar de trabajo y, de hecho, en cualquier lugar. Y, obviamente, la gente siempre debe sentirse segura de presentarse en estas situaciones”.
Divulgación: la empresa matriz de SentidoG, Q.Digital, tiene una asociación publicitaria con PinkNews.
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