Elon Musk y el gobernador de Texas Greg Abbott han celebrado el despido de un trabajador que se negó a eliminar sus pronombres de su firma de correo electrónico.
El ex gerente del programa de la Comisión de Bienes Raíces de Texas (TREC), Frank Zamora, fue expulsado de su papel después de que se negó a cumplir con la eliminación de pronombres de las firmas de correo electrónico.
La eliminación de los pronombres de las firmas de correo electrónico se ha generalizado en los Estados Unidos después de que el presidente Donald Trump anunció su objetivo de “poner fin al ataque de activistas de DEI inútil y pagados en exceso enterrados en la fuerza laboral federal” poco después de asumir el cargo.
Zamora, de 31 años, dijo, según lo informado por The Guardian: “En realidad anticipé esto, solo porque sabíamos que muchos cambios que se estaban haciendo a nivel federal se estaban imitando a nivel estatal”.
‘Fue despedido antes del mediodía’
En respuesta a la pérdida de empleo de Zamora, el gobernador Abbott llevó a la plataforma de Elon Musk, X, el jueves (6 de marzo) para celebrar.
Abbot, quien anteriormente dijo que quiere “poner fin” a los maestros trans expresando su identidad en las aulas, vinculado a un informe del despido de Zamora y escribió: “Un empleado del estado de Texas se negó a eliminar los pronombres de la firma de correo electrónico. Fue despedido antes del mediodía “.
Musk, el jefe del controvertido Departamento de Eficiencia del Gobierno de “Slash and Burn” (DOGE), encargado de ayudar a la Casa Blanca a reducir drásticamente el gasto federal, respondió al puesto con dos emojis de incendios.
Un empleado del estado de Texas se negó a eliminar los pronombres de la firma de correo electrónico.
Fue despedido antes del mediodía.
https://t.co/qkq2q2af9o vía @estadista– Greg Abbott (@gregabbott_tx) 6 de marzo de 2025
El movimiento para disparar Zamora sigue a Abbott implementando su propia directiva para Texas el 30 de enero, en línea con la orden ejecutiva de “defender a las mujeres de género de género y restaurar la orden ejecutiva de la verdad biológica”.
Las agencias estatales como TREC emitieron pautas a los empleados después de la orden de Trump. La directiva incluía eliminar los pronombres de las comunicaciones laborales oficiales.
Zamora anunció su negativa a cumplir con las reglas recién establecidas pero escribiendo una carta a sus supervisores.
Se lee en parte, como vio The Guardian: “… está claro que esta última directiva es parte de un esfuerzo más amplio para eliminar el reconocimiento de personas no binarias, intersexuales y transgénero en todo Texas, además de enviar el mensaje social de que estas personas no son aceptadas en este estado”.
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