Los accionistas de Disney han rechazado una propuesta anti-DEI presentada por un grupo de expertos conservador durante la reunión anual de la compañía.
Los accionistas de Disney rechazaron la propuesta, que eliminaría a la compañía de participar en el índice de igualdad corporativa; Una herramienta de evaluación comparativa nacional sobre políticas corporativas que involucran diversidad, equidad e inclusión, pertinente para los empleados LGBTQ+, establecida por la campaña de derechos humanos.
En la reunión anual de accionistas de Disney, celebrada el jueves (20 de marzo), el Centro Nacional de Investigación de Políticas Públicas conservadoras los instó a dejar de usar el CEI del HRC como punto de referencia.
Según Yahoo! Finanzas, solo el 1% de los accionistas de Disney votaron para aprobar la moción.
El grupo de expertos escribió en una declaración de poder sobre la propuesta: “Cuando las corporaciones toman posiciones extremas, destruyen el valor de los accionistas al alienar grandes porciones de sus clientes e inversores. Esta propuesta brinda a Disney la oportunidad de regresar a neutral”.
Disney, cuya junta informó que sus accionistas votan en contra de la moción antes de la reunión del jueves, escribió en respuesta que no creía que la solicitud del grupo de expertos “proporcionaría valor adicional a los accionistas”.
La marca global ha tenido una puntuación perfecta en el índice de igualdad corporativa cada año desde 2007.
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Eric Bloem, vicepresidente de ciudadanía corporativa en la Fundación HRC, dijo en un comunicado que “el voto nos da una declaración clara de valores de los accionistas de Disney”.
“A pesar de la creciente politización (sic) de Dei y la inclusión en el lugar de trabajo, las empresas globales líderes siguen siendo comprometidas con la creencia de que un entorno acogedor e inclusivo impulsa la innovación, aumenta la productividad y fortalece el resultado final”, dijo.
A pesar de la aparente compromiso de los accionistas de Disney para mantener a DEI en la empresa, no ha sido sin controversia en proyectos recientes; NUEVO programa de Disney Pixar Ganar o perder eliminó una historia trans de la transmisión menor antes del lanzamiento y, más trivialmente, fanáticos de Lilo y puntada Estaban molestos que los ‘disfraces de arrastre’ del personaje Pleakley aparentemente se hayan eliminado de la película de acción en vivo después de su primer trailer.
Según la administración del presidente Trump, los programas DEI ya han sido destripados de los militares estadounidenses y compañías como Paramount y Google han seguido su ejemplo, luego de varias órdenes ejecutivas.
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