La Universidad de Warwick ha sido criticada después de que actualizó brevemente una política sobre qué baños, las personas trans podrían usar, y no podrían, usarlo.
Los estudiantes de la Universidad de Warwick expresaron su enojo cuando se actualizó una política del Código de Conducta Trans de inclusión, lo que obligó a los estudiantes universitarios transgénero y al personal a usar inodoros neutral en el género o aquellos consistentes con su sexo al nacer. La política ahora está “bajo revisión”.
Compartido en el subreddit, R/Transgenderuk, la política, según los informes, las personas trans “pueden usar instalaciones, como baños y vestuarios, que (1) se identifican como las del sexo de la persona trans asignada al nacer, o (2) que se identifican como neutral de género”.
Continuó diciendo que las personas transgénero “no podrían usar espacios de un solo sexo identificados como para el género que no es su sexo asignado al nacer”.
Se produce después de que la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) publicó una orientación provisional basada en la definición de una mujer de la Corte Suprema del Reino Unido de una mujer en la Ley de Igualdad de 2010, que se dictaminó que se aplicaba solo a las “mujeres biológicas”.
La guía de EHRC, que no es estatal y no puede aplicarse legalmente, pidió que las personas trans sean prohibidas de todas las instalaciones públicas de género, incluidas las que consisten en el sexo de su nacimiento.
El sitio web de la Universidad de Warwick actualmente establece que “el código trans de conducta está actualmente en revisión”.
Pinknews se ha puesto en contacto con la Universidad de Warwick para hacer comentarios.
La página web actualmente tiene dos documentos disponibles, los cuales instan al personal a garantizar que los estudiantes trans se sientan “apoyados”.
Cambio de política universitaria ‘no es bueno’, dice el estudiante trans
Compartiendo los cambios reportados en un puesto de Reddit el martes (13 de mayo), un estudiante dijo que los cambios “no son buenos” e impactantes para una universidad que “aparentemente se enorgullece de la diversidad y la inclusión”.
Los miembros del público acusaron a la Universidad de “lavado rosa”, alegando que cualquier contenido previo que respalde personas trans sería irrelevante si se implementaran los cambios.
“Quiero saber dónde está la política para las personas cis”, escribió un usuario. “¿Pueden las personas usar baños ahora, a menos que sean trans?”
Otros afirmaron que los estudiantes transgénero, los profesores y otros miembros del personal no estaban obligados a seguir la política porque actualmente no estaba disponible y no estaba legalmente exigible, y una persona decía: “No cumplan, no es la ley”.
Otro recomendó que los estudiantes se comunicaran con la Unión de la Universidad y College (UCU), que dijo en abril que estaba “comprometido” para combatir la discriminación trans y LGBTQ+.
El sindicato, que representa a más de 120,000 empleados académicos en el Reino Unido, agregó que su política de “orgullo y activamente” de apoyo a los derechos trans “sigue siendo claro”.
Un portavoz de la UCU dijo: “Nos tomaremos el tiempo para considerar cuidadosamente cómo podemos abogar mejor por las políticas y prácticas más inclusivas en nuestros lugares de trabajo. Esto incluirá escuchar y aprender de nuestros miembros, especialmente aquellos con experiencia vivida, para garantizar que nuestro enfoque sea lo más informado, efectivo e inclusivo posible”.
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