Una organización anti-diversidad está demandando a la Universidad de Michigan y a su revista legal dirigida por estudiantes, la Revisión de la ley de Michiganpor supuestamente discriminar contra hombres cisgénero blancos heterosexuales.
Como el Detroit Free Press Informes, profesores, ex alumnos y estudiantes opuestos a las preferencias raciales (FASORP), que se describen a sí misma como una organización sin fines de lucro “formada con el propósito de restaurar la meritocracia en la academia”, presentó la demanda en un tribunal federal en Detroit en junio. Fasorp afirma en su queja de que el Revisión de la ley de Michigan discrimina a los hombres blancos heterosexuales al “usar preferencias de raza y sexo para seleccionar a sus miembros y artículos” en violación del Título VI y el Título IX.
El grupo alega que porque “los estudiantes de izquierda y los devotos de acción afirmativa en la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan estaban descontentos con la composición demográfica producida por la selección basada en el mérito … el Revisión de la ley de Michigancon la aprobación y la aquiescencia de la oficina del asesor general de la Universidad de Michigan, ha implementado un esquema corrupto e ilegal de preferencias de raza y sexo para seleccionar a sus estudiantes miembros “.
Según la queja, solo el 40 por ciento de Revisión de la ley Los empleados son elegidos en función de los puntajes RAW Los editores de los estudiantes dan sus materiales de aplicación. El 60 por ciento restante es elegido por un “comité de revisión holística”, que puede tener en cuenta una declaración personal de 750 palabras que los solicitantes pueden someterse y en el que supuestamente se les “alienta a identificar su raza, sexo, orientación sexual e identidad de género”, según la queja de Fasorp.
“Los miembros del comité de revisión holística aparecen el proceso de revisión holística para garantizar que la composición eventual de lo entrante Revisión de la ley Los miembros contienen lo que los miembros del Comité consideran un número suficientemente “diverso” de mujeres, minorías raciales no asiáticas y estudiantes homosexuales o transgénero “, afirma Fasorp.
Como el Prensa libre Notas, el enfoque de Fasorp en su demanda sobre la consideración de los ensayos personales de los solicitantes hace eco de una carta enviada a la Universidad de Michigan y otras escuelas por parte del Secretario Asistente de Derechos Civiles de los Derechos Civiles del Departamento de Educación en febrero. En esa carta, Trainor
En un comunicado, una portavoz de la Universidad de Michigan dijo a la Prensa libre que “la universidad se mantiene firme en su compromiso de seguir la ley” y que se defendería “vigorosamente” contra las acusaciones de Fasorp.
Según su queja, Fasorp está demandando en nombre de cuatro de sus miembros, que son hombres cisgénero blancos y heterosexuales. Tres de ellos son profesores de derecho de tenencia o de tenencia en escuelas acreditadas que reclaman artículos que sometieron al Revisión de la ley de Michigan fueron rechazados. El cuarto individuo es un estudiante que ha solicitado el Revisión de la ley.
Sin embargo, la queja no identifica a estos individuos ni los nombra como demandantes. Según el Prensa libreen 2019, un juez desestimó un caso similar presentado por Fasorp contra el Harvard Law Reviewdictaminando que al negarse a nombrar a los miembros individuales en cuyo nombre estaba demandando, la organización no pudo establecer la posición.
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