Un distrito escolar de Massachusetts debe restablecer a un ex consejero que fue despedido por presuntamente toscender a los estudiantes trans.
La semana pasada, el superintendente de las Escuelas Públicas Regionales de Amherst-Pelham (ARPS) E. Xiomara Herman anunció que un árbitro había dictaminado que el ex consejero de orientación de octavo grado de la Escuela Intermedia de Amherst, Delinda Dykes, había sido terminado injustamente y ordenó al distrito que la recolectara con el pago posterior.
Como informa Boston.com, Dykes fue uno de los tres consejeros en el centro de una investigación sobre la transfobia en la escuela publicada en mayo de 2023 por el periódico estudiantil de Amherst Regional High School, El gráfico. Dykes, el ex consejero de ajuste Héctor Santos y la ex consejera de guía de séptimo grado, Tania Cabrera (y la hija de Santos) fueron acusados de “rutinariamente” estudiantes y personal trans y de muerto y no brindar apoyo a los estudiantes que informaron anti-LGBTQ+ volumen.
Dykes y Santos también fueron acusados de inyectar sus creencias religiosas anti-LGBTQ+ en su trabajo, con diques que supuestamente rezaron para “vincular ese demonio gay LGBTQ que quiere confundir a nuestros hijos” durante un círculo de oración privado celebrado en la oficina de Santos antes de la escuela una mañana en 2017.
En declaraciones a El gráfico En ese momento, los tres consejeros negaron todas las acusaciones. En un correo electrónico al Boston Globe El siguiente julio, su abogado dijo que Dykes, Santos y Cabrera “no participaron en la ‘terapia de conversión’ o cualquier violación del Título IX” y sugirió que enfrentaran la discriminación por sus creencias religiosas cristianas.
Dykes fue objeto de dos investigaciones externas realizadas por solo soluciones de capacitación. El primero fue en respuesta a una queja del Título IX presentada por un padre que alega que Dykes se había involucrado en un comportamiento transfóbico y de acoso hacia su hijo. Encontró “evidencia creíble suficiente” de que Dykes había “involucrado en una conducta ofensiva en violación de la política del Título IX del Título IX de ARPS”.
“En particular, concluyo los diques involucrados en una conducta severa, generalizada y objetivamente ofensiva desagradable por los estudiantes con señoría repetidamente, así como hacer comentarios ofensivos e inapropiados relacionados con la orientación de género y sexual”, solo el CEO de capacitación de Solutions, Edward Mitnick, escribió en su informe.
Una investigación separada encontró que tanto Dykes como Santos “se dedicaron a una conducta ofensiva en violación de la política de prevención y estándares de conducta del Distrito Escolar de Pelham”.
Según los informes, Dykes fue despedido en 2023, pero según Masslive, un administrador del distrito la aclaró, junto con Santos y Cabrera, de todas las violaciones del Título IX, al tiempo que señaló que su engendros de estudiantes y compañeros de personal era “objetivamente ofensivo”.
Dykes desafió su despido a través del arbitraje, informa Boston.com. Un árbitro dictaminó que el distrito había violado una ley de Massachusetts que cubría el despido de los empleados de las escuelas públicas y ordenó que fuera reinstalada y que el distrito “restaurara todos los salarios y beneficios que habría recibido pero por la terminación injusta, menos ganancias intermedias”.
El distrito no especificó cómo había violado la ley estatal, pero el superintendente Herman, cuyo mandato comenzó en julio de 2024, dijo que el fallo dejó en claro que una “falta de disciplina progresiva documentada, registros probatorios limitados y la ausencia de testigos clave durante el arbitraje” había contribuido a la decisión del arbitraje.
Herman también describió la decisión como un “llamado a la acción”.
“Si bien el distrito está legalmente obligado a restablecer la Sra. Dykes, el compromiso más amplio del distrito con la educación centrada en el alumno, inclusiva y basada en valores no ha cambiado. De hecho, solo se ha fortalecido”, dijo, según lo informado por Amhherstindy. “Si bien estamos cumpliendo plenamente con los requisitos legales descritos en el fallo de arbitraje, nuestro enfoque a largo plazo permanece en los sistemas de construcción que reflejan nuestros valores, protegen a nuestros estudiantes y nos mantienen a todos a un alto nivel de conducta profesional”.
En un comunicado, el Caucus de Amherst, ad hoc LGBTQIA+ de Amherst, dijo que está “indignado y profundamente preocupado” por la reincorporación de Dykes “.
El grupo dijo que las supuestas acciones de Dykes “causaron un daño significativo a los estudiantes LGBTQIA+ y el mensaje que envía a la comunidad para que este consejero vuelva a la escuela es devastador. Estamos pidiendo a la administración de ARPS por transparencia sobre cómo esto podría haber sucedido, y para un camino a seguir que proteja los estudiantes LGBTQIA+”.
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