Drag Race UK Stars Back Trans Teacher's Campaign para un importante papel educativo

Esteban Rico

Drag Race UK Stars Back Trans Teacher’s Campaign para un importante papel educativo

RuPaul’s Drag Race UK Las estrellas y el gran y bueno del activismo LGBTQ+ han firmado una carta abierta que respalda a un maestro de secundaria para ser la primera persona trans elegida como Secretario General Adjunto de la Unión de Enseñanza de Europa.

Kacey DeGroot, una maestra de drama de Coventry que sirvió cinco años como poseedor de asientos LGBTQ+ para el Ejecutivo de la Unión Nacional de Educación (NEU), está buscando ser elegido para el segundo papel en el sindicato que representa a alrededor de 500,000 miembros que trabajan en todo el sector educativo.

DeGroot, que quiere luchar contra la retórica anti-LGBTQ+ en las escuelas, se enfrenta a Sarah Kilpatrick, una maestra de arte, para el puesto.

DeGroot se describe a sí misma como una “candidata para todos los educadores” y está ansiosa por desarrollar la igualdad y la representación en toda la Unión y decir verdad al poder para “reconstruir la profesión, la justicia social y un sistema educativo equitativo y diverso para los estudiantes”.

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Una publicación compartida por la votación Kacey de Groot para el secretario general adjunto de Neu (@kaceydegreot_for_dgs)

Mientras que solo los miembros de NEU pueden votar en las elecciones generales adjuntas, con las boletas postales que deben recibir el 30 de septiembre, DeGroot ha sido respaldado en una carta abierta por una serie de nombres extraños notables, incluidos activistas, influencers y Drag Race UK estrellas.

“Como las personas LGBT+, conocemos y entendemos el poderoso impacto que los lugares de educación pueden tener en los jóvenes LGBT+”, dice la carta abierta.

“Este impacto puede ser empoderador, afirmativo y liberador. O puede ser debilitante, humillante y aplastante. Puede ser la diferencia entre la vida y la muerte”.

Los firmantes del estado de DeGroot “no solo se ubican perfectamente para asumir este papel como un creador de cambios comprobado, sino que es vital que una mujer trans de su experiencia y estatura no solo tenga una voz sino un lugar líder en la tabla”, y agrega: “Con la denegación trans en la nueva orientación RSE, la reciente decisión de la Corte Suprema y la orientación de la Tabla de EHRC, no solo tenemos una Strong Table de la Tabla de la Tabla Strong. es salvar la vida “.

La carta abierta continúa describiendo LGBTQ+ las personas necesitan a alguien que pueda “ayudar a liderar a los educadores de la NEU a través de estas turbulentas Post Sección 28 veces”, que “entiende la Unión desde el suelo”, es “un educador cotidiano” y que “no solo aboga por las voces de todos los educadores de NEU; maestros, personal de apoyo, personal de suministro, miembros de Welsh y los iguales, sino también para los jóvenes de los jóvenes de los jóvenes de hoy”.

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“Kacey es exactamente lo que esta unión y todos los que necesitamos”, concluye.

Los firmantes incluyen los íconos de arrastre Baga Chipz, Bimini, Divina de Campo, Kitty Scott-Claus, Drag Queen Story Hour Funder Aida H Dee, ex jefe de Stonewall Nancy Kelley, el fundador del orgullo negro del Reino Unido Phyll Opoku-Gymah y Besé a una chica Star Amy Spalding, entre muchos otros.

En el sitio web de la campaña de DeGroot, explicó que está defendiendo el papel porque el tiempo se siente correcto y con unos diez años restantes hasta la jubilación, quiere dedicar al menos cinco años a la NEU para “mejorar y cambiar el estado de la educación en este país, para todos los educadores y cada estudiante, para mejor”

Agregó su experiencia vivida como mujer trans impulsó el trabajo que emprendió como soporte LGBTQ+ de asiento del ejecutivo.

“Soy una mujer trans de cincuenta y algo que hizo la transición como cuarenta y tantos en la misma escuela secundaria Coventry”, escribió. “En 2017 fui aceptado y recibido por mi comunidad escolar. He visto la realidad de las personas trans, en gran parte a través de ‘guerras culturales’ impulsadas por la derecha y financiado. Mi lugar de trabajo ha cambiado drásticamente debido a esto.

“Mi experiencia vivida y mi comprensión de la opresión han impulsado mi trabajo como miembro ejecutivo LGBT+. Hablo y hablo. No solo para los derechos trans y LGBT+, sino también para miembros y estudiantes negros, personas discapacitadas y mujeres. He crecido a los miembros LGBT+ bajo mi liderazgo. De 14,000 a 20,000 desde mi última elección. También están asignados como representantes, oficiales y secretario de distrito”.

Ella continuó: “Creo que, en estos tiempos, una mujer trans como parte del liderazgo del NEU será innovador y el cambio narrativo. Usaré la plataforma para todos nuestros miembros y lugares de trabajo”.