Scott Yenor ha sugerido volver a criminalizar la sodomía, penalizar las relaciones sexuales fuera del matrimonio y hacer retroceder las protecciones de los derechos civiles de las mujeres. Así que, naturalmente, fue contratado por la Heritage Foundation (los arquitectos del Proyecto 2025, el plan racista y nacionalista cristiano para la segunda presidencia de Trump) como nuevo director de su Centro B Kenneth Simon de Estudios Estadounidenses.
Su nombramiento se produce inmediatamente después de que el presidente de la fundación, Kevin Roberts, elogiara al influenciador neonazi Nick Fuentes como un “amigo” y defendiera el derecho de Fuentes a tener una plataforma mediática nacional. Roberts calificó al pueblo judío y a otros republicanos que criticaron a Fuentes como “una coalición venenosa” culpable de “sembrar división”. Después de una reacción masiva, Roberts finalmente dio marcha atrás, esencialmente culpando de sus palabras a su ahora dimitido jefe de personal.
Yenor fue un orador destacado en una reciente conferencia “Trad Dad” celebrada en la iglesia presbiteriana de Westminster en Battle Ground, Washington, en octubre de 2024. el guardián reveló. En la conferencia, Yenor dijo que una sociedad que defienda el “matrimonio monógamo y procreativo” requeriría “un conjunto de leyes y modales que refuercen el hecho de tener hijos y penalicen a las personas por no tener hijos”.
“El divorcio sería difícil de conseguir… La sodomía sería ilegal… Se podría ilegalizar el adulterio, se puede ilegalizar la fornicación. Todo esto refuerza el matrimonio”, dijo.
“Los gays… la ideología feminista… las ideologías transgénero, todas estas ideologías… comprometen la formación de la familia”, dijo. “Estas ideologías sólo pueden crecer si la realidad es un poco enferma. Por eso considero que el feminismo es una especie de ideología de decadencia”.
Al discutir otras “medidas políticas” necesarias para una sociedad pro-procreación, dijo: “Me gustaría poner fin al régimen de discriminación sexual. La discriminación sexual ya no sería un asunto civil. Las empresas no tendrían que preocuparse por ello, las escuelas no tendrían que preocuparse por ello”.
“Básicamente, creo que la Ley de Derechos Civiles institucionaliza la ‘batalla de los sexos’ y pone la ley del lado del adoctrinamiento feminista”, dijo, y agregó: “Así que la única manera de poner fin a ese compromiso ideológico corrosivo de nuestro régimen es reducir la forma en que la Ley de Derechos Civiles se aplica a las empresas, las escuelas y todas las demás instituciones del país”.
En junio, Yenor fue invitada a un episodio del podcaster de derecha Auron MacIntyre titulado “¿Hemos alcanzado el máximo orgullo?”
Durante el episodio, Yenor afirmó: “La primera ola de derechos de los homosexuales fue abierta y honesta sobre lo que significarían los derechos de los homosexuales. E incluso hasta el punto en que establecieron un grupo llamado NAMBLA, la Asociación Norteamericana de Amor entre Hombres y Niños. Hablaron abiertamente sobre lo que iban a tratar de lograr”.
Es cierto que NAMBLA obtuvo cierto apoyo gay en la década de 1970 porque “las leyes de edad de consentimiento diferenciada para homosexuales y heterosexuales se utilizaron para atacar el sexo gay en las jurisdicciones”. Pero NAMBLA fue excluida en gran medida de las marchas y reuniones del Orgullo gay a principios de la década de 1980 en medio de crecientes preocupaciones sobre su explotación infantil.
En el podcast, Yenor añadió: “Siempre hay problemas con el estilo de vida gay. Siempre tienen problemas psicológicos y físicos”.
Yenor ayudó anteriormente a organizar Action Idaho, que fue un “intento de incorporar el extremismo en la política de Idaho”, según la directora de programas del Western States Center, Lindsay Schubiner. También jugó un papel central en la fundación de la Sociedad para la Renovación Cívica Estadounidense (SACR).
“El hecho de que sea un actor clave en la Sociedad para la Renovación Cristiana, una organización nacionalista cristiana reservada exclusivamente para hombres, también debería haber hecho reflexionar a Heritage”, dijo Heidi Beirich, directora de estrategia y cofundadora del Proyecto Global Contra el Odio y el Extremismo.
“Es simplemente vergonzoso que Heritage, especialmente teniendo en cuenta todos sus escándalos recientes sobre la cobertura del antisemitismo, contrate a Yenor, quien durante mucho tiempo ha golpeado a mujeres y ha sido investigado por su antiguo empleador por violaciones de derechos civiles”, añadió Beirich.
En una declaración, el vicepresidente de política interna de Heritage, Roger Severino, dijo: “Heritage no discrimina, ni cree que los empleadores deban hacerlo, por motivos de sexo en cuestiones de empleo y remuneración. Defendemos a la familia estadounidense en la ley, la política y la cultura”.
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