Miembro de la junta transgénero del Mardi Gras de Sydney afirma que fue censurado por los derechos de las personas trans

Esteban Rico

Miembro de la junta transgénero del Mardi Gras de Sydney afirma que fue censurado por los derechos de las personas trans

El único miembro transgénero de la Junta del Mardi Gras de Gays y Lesbianas de Sydney ha afirmado que ella y un compañero podrían ser censurados formalmente después de mostrar su apoyo a los derechos de las personas trans.

Los codirectores de SGLMG, Luna Choo y Damien Nguyen, dicen que la organización LGBTQ+ con sede en Australia ha presentado mociones que, de ser aprobadas, restringirían en gran medida sus derechos a hablar públicamente sobre cuestiones trans.

Choo, el único miembro trans de la organización que forma parte de su junta directiva, y Nguyen enfrentaron un rechazo interno después de criticar la decisión de rechazar los llamados para que sus patrocinadores corporativos se centraran en cuestiones trans en su marcha del Orgullo de 2026.

En respuesta a un correo electrónico de una persona preocupada, Choo y Nguyen expresaron conjuntamente su apoyo a una resolución de los miembros que alentaba a los patrocinadores a “mostrar apoyo a la comunidad trans” a través de sus carros alegóricos.

La junta directiva de SGLMG votó a favor de rechazar la moción el 20 de enero, diciendo en una declaración que contradecía las políticas sobre “dirección creativa” al decirles a los patrocinadores lo que deberían y no deberían promover.

Al mismo tiempo, Choo y Nguyen afirmaron que se les había excluido “injustamente” de sus cuentas de correo electrónico del Mardi Gras y no pudieron interactuar con el público para abordar la creciente reacción.

Días después, ambos dicen que les entregaron avisos de que la Junta había presentado dos mociones respectivamente para censurarlos. Fallecieron el viernes (30 de enero).

Las mociones, que SentidoG ha visto, ordenan a la pareja admitir que violaron sus políticas de conflicto de intereses al enviar el correo electrónico sin previo aviso. No especifica qué parte del correo electrónico suponía un conflicto de intereses.

Si los codirectores optan por no cumplir con las resoluciones, la Junta dice que implementará “controles de riesgo provisionales inmediatos” que pueden incluir la suspensión o la expulsión.

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Las censuras son “intolerancia enmascarada en lenguaje corporativo”, dice Luna Choo

Choo alegó en un comunicado criticando las acciones de la Junta que el aviso de moción que recibió la llamaba “hombre”.

“Esto es intolerancia enmascarada en lenguaje corporativo”, dijeron. “La mayoría de la gente puede ver más allá de las falsas afirmaciones sobre los límites de la gobernanza. Estas censuras actúan para afirmar los ataques intolerantes a los derechos de las personas transgénero”.

Nguyen acusó a la Junta de fallar repetidamente a las personas trans en todo Sydney y más allá a través de sus acciones, que, según dijo, incluían el incumplimiento de los llamados de los miembros por los derechos de las personas trans.

“Estoy consternado de que la Junta se mantenga firme en defender la transfobia a pesar de la indignación de la comunidad y la creciente retórica y políticas anti-trans”, dijo. “Continuaré con mi apoyo inquebrantable a la comunidad trans. No hay LGB sin la T”.

SGLMG ha enfrentado acusaciones similares por parte de ex miembros de su junta directiva, varios de los cuales son transgénero, acusándolos de disciplinar al personal por apoyar los derechos de las personas trans.

El exdirector Charlie Murphy afirmó que ella y otros miembros enfrentaban “medidas disciplinarias” por unirse a una protesta por los derechos de los homosexuales en 2021. Otro, Skip Blofield, alegó que varios miembros de la junta, muchos de los cuales eran trans o personas de color, fueron dimitidos por la fuerza en 2022.

Un portavoz del Sydney Gay and Lesbian Mardi Gras negó las acusaciones y le dijo a SentidoG: “Cualquier sugerencia de que el acceso a las cuentas de correo electrónico oficiales del Mardi Gras pueda restringirse en función de opiniones sobre los derechos de las personas trans es completamente falsa”.

Agregaron: “El acceso a las cuentas de correo electrónico se rige por las obligaciones de los directores y los procesos de gobernanza establecidos, no por posiciones políticas o ideológicas. Es decepcionante que las cuestiones de gobernanza interna estén siendo tergiversadas y politizadas”.

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