Un “ambicioso” “alto triunfador” en un centro para personas sin hogar en Michigan era objeto de enemistad por parte de sus compañeros de trabajo y la gerencia, según una demanda presentada por el empleado transgénero. Ella dice que sus colegas la amenazaron con violencia.
Devion Morgan dijo que pensó que estaba retribuyendo a la comunidad de Ann Arbor cuando aceptó un trabajo en la Asociación de Refugios del Condado de Washtenaw, según mliveun medio de comunicación local.
Ahora Morgan está demandando a la fundación que administra el refugio por 25.000 dólares en daños y perjuicios, después de decir que la gerencia ignoró el acoso en serie por parte del personal y minimizó un correo electrónico amenazante que la tenía “escondida en mi auto, temiendo un ataque”.
Morgan presentó su denuncia el 2 de marzo en el Tribunal de Circuito 22 del condado de Washtenaw. Afirma que la asociación de refugios violó la Ley de Derechos Civiles de Michigan al discriminarla por su sexo, orientación sexual e identidad de género.
Morgan comenzó en el refugio el año pasado y ascendió hasta convertirse en especialista operativa, detalla la demanda, pero no pasó mucho tiempo antes de que comenzara a sentirse intimidada por algunos compañeros de trabajo, incluidos insultos transfóbicos, comentarios despectivos y acusaciones falsas.
En noviembre, Morgan se dio cuenta de un correo electrónico “amenazante” que circulaba entre el personal y, según ella, le hizo temer por su seguridad.
La demanda enumera múltiples efectos sobre la salud física y mental que sufrió Morgan, incluidas depresión y presión arterial alta. En una entrevista, Morgan dijo que no ha podido regresar a trabajar después de que su médico la puso bajo licencia médica.
“Tienen su bandada de matones”, dijo Morgan sobre el personal del refugio para personas sin hogar. Añadió que la dirección “ignoró” sus preocupaciones por la constante intimidación.
“La gerencia dijo que no sabían” acerca de ningún acoso o discriminación antes del correo electrónico amenazante que ella informó, dijo Morgan. Esa afirmación se contradice con las pruebas que posee, afirmó Morgan.
“Tengo mensajes en mi teléfono”, dijo.
Un ex compañero de trabajo de Morgan respalda sus afirmaciones.
“Todos los demás hablaban de su sexualidad, andaban por ahí hablando de ella y esas cosas”, dijo Theresa Robertson, quien trabajó directamente con Morgan. Dijo que otros empleados le darían “miradas” a Morgan.
“Ella vino a verme llorando, molesta, y le dije: ‘Tienes que avisarle a alguien sobre esto. Eso no es justo. No pueden hacerte eso'”, dijo Robertson a Morgan.
Robertson calificó a Morgan de “ambiciosa” y “de gran rendimiento” en el trabajo, y agregó que “nunca le hizo nada a nadie”.
Los funcionarios de la fundación de Michigan que administra el refugio cuestionan la caracterización de Morgan del refugio como un ambiente de trabajo tóxico.
“No toleramos ningún tipo de acoso o discriminación en la asociación de refugios”, dijo Nicole Adelman, directora ejecutiva de la asociación, en una declaración al Departamento de Derechos Civiles de Michigan (MDCR) antes de la demanda de Morgan.
Los funcionarios del refugio afirman que Morgan no presentó quejas a la gerencia, según una carta del 3 de marzo que el MDCR envió a Morgan con respecto a una investigación de su caso.
La asociación de refugios declaró que “el único incidente y la investigación interna posterior que conocían se refería a un correo electrónico enviado a algunos de los empleados (de la asociación de refugios)”, afirma la carta del MDCR.
La asociación del refugio dice que realizó entrevistas con gerentes y personal que Morgan había identificado como cómplices del acoso y ordenó a los empleados que no reenviaran ni recircularan el correo electrónico “amenazando”, según la carta del MDCR.
Morgan dijo que durante la supuesta investigación interna del refugio sobre el correo electrónico, notó vehículos sospechosos estacionados cerca de su casa y recibió repetidas llamadas telefónicas de números bloqueados.
“Simplemente están ocultando esto debajo de la alfombra”, dijo Morgan sobre los funcionarios de la fundación de refugio y el acoso que ha sufrido.
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