El republicano Lindsey Graham, que representó a Carolina del Sur en el Senado de Estados Unidos, falleció el 11 de julio a la edad de 71 años.
Según Associated Press, Graham murió después de una “enfermedad breve y repentina”, sin dar más detalles.
El presidente Donald Trump rindió homenaje a “una de las personas y senadores más importantes” después de la muerte de Graham y dijo que lo “extrañaremos muchísimo”.
Durante sus años en el ojo público, Graham –que nunca se casó y no tuvo hijos– negó repetidamente ser gay después de bromas e insinuaciones de otras figuras públicas.
De hecho, no sólo negó ser gay, sino que regularmente se opuso a los derechos LGBTQ+.
La oposición de Lindsey Graham a los derechos LGBTQ+
En 1996, Lindsey Graham votó a favor de la Ley de Defensa del Matrimonio, que significaba que a los estados se les permitía negarse a reconocer los matrimonios entre personas del mismo sexo celebrados en otros lugares. Definió el matrimonio como entre un hombre y una mujer.
Continuaría apoyando una enmienda propuesta a la constitución para definir el matrimonio como entre un hombre y una mujer, argumentando que no se debería permitir a los jueces cambiar la definición.
En 2015, cuando se estableció el matrimonio igualitario en todo el país después de Obergefell contra Hodgesdejó claro que se oponía, pero aceptaría la decisión a pesar de creer que a los estados se les debería permitir decidir sus propias leyes matrimoniales.
Dijo en ese momento: “Soy un orgulloso defensor del matrimonio tradicional”.
En 2022, Lindsey votó en contra de la Ley de Respeto al Matrimonio, que derogó la anterior Ley de Defensa del Matrimonio para permitir el reconocimiento interestatal de los matrimonios interraciales y entre personas del mismo sexo.
En 2010, el político votó en contra de la derogación de la ley “No preguntes, no digas”, que obligaba a los militares LGB a ocultar su sexualidad si deseaban estar en el ejército.
En 2013, votó en contra de la Ley de No Discriminación en el Empleo, que habría puesto fin a la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en el lugar de trabajo.
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