Tres exbailarines que trabajaban para la artista ganadora del premio Grammy, Lizzo, presentaron una demanda acusando a la cantante de supuestamente crear un “ambiente de trabajo hostil”.
La demanda fue presentada contra Lizzo, cuyo nombre real es Melissa Viviane Jefferson, su compañía Big Grrrl Big Touring Inc y la capitana de baile Shirlene Quigley el martes (1 de agosto) en Los Ángeles, según NBC News.
Las tres demandantes, Arianna Davis, Crystal Williams y Noelle Rodriguez, alegaron que se produjeron una serie de incidentes entre 2021 y 2023, que involucraron acoso sexual, racial y religioso, aunque no se presentaron todos los reclamos contra cada demandado.
Lizzo, su productora y Quigley aún no han emitido un comunicado en respuesta a la demanda.
Sin embargo, Quigley ha hablado en Instagram para agradecer a Dios, afirmando: “Todas las cosas cooperan para aquellos que son llamados de acuerdo con su propósito”.
Davis y Williams se unieron a la compañía de Lizzo después de participar en su competencia de baile Amazon Prime. Cuidado con la Gran Grrrl en 2021.
La demanda también ha alentado a otros ex empleados, que actualmente no forman parte de la demanda, a hablar sobre sus experiencias mientras trabajaban con la cantante, quien ha sido ampliamente elogiada por su mensaje de positividad corporal y plataforma progresiva.
“La naturaleza deslumbrante de cómo Lizzo y su equipo de gestión trataban a sus artistas parece ir en contra de todo lo que Lizzo representa públicamente, mientras que en privado avergüenza a sus bailarines y los degrada de maneras que no solo son ilegales sino absolutamente desmoralizadoras”, Ron Zambrano, el abogado del trío, dijo en un comunicado.
¿Cuáles son las acusaciones contra Lizzo, Big Grrrl Big Touring y Quigley?
Se dice que el principal incidente detallado en la demanda ocurrió en un club de Amsterdam a principios de este año. Alega que Lizzo “comenzó a invitar a los miembros del elenco a turnarse para tocar a los artistas desnudos, atrapar los consoladores lanzados desde las vaginas de los artistas y comer plátanos que sobresalían de las vaginas de los artistas.
“Lizzo luego centró su atención en la Sra. Davis y comenzó a presionar a la Sra. Davis para que tocara los senos de una de las mujeres desnudas”, afirma.
“Visiblemente incómoda” Davis se vio obligada a declinar cuatro veces mientras Lizzo la incitaba con un cántico que “se hizo más fuerte y más estridente”.
Cuando Lizzo finalmente se detuvo, se alega que tocó brevemente al artista antes de que el grupo se echara a reír.
Lizzo luego centró su atención en un miembro del personal de seguridad y lo presionó para que se quitara el traje en el escenario, según la demanda.
“(Los) demandantes estaban horrorizados por la poca consideración que Lizzo mostraba por la autonomía corporal de sus empleados y quienes la rodeaban, especialmente en presencia de muchas personas a las que ella empleaba”, dice.
Los demandantes también detallaron sus supuestas experiencias de acoso racial “acusadas de animosidad racial y fobia a la grasa”. Después de que los bailarines pidieron ser compensados por su tiempo de inactividad con el 50 por ciento de su salario semanal, un contador los regañó y les ofreció el 25 por ciento, se afirma.
“Solo al elenco de baile, compuesto por mujeres de color de figura completa, se les habló de esta manera”, alegan los demandantes.
Quigley también está en el centro de las denuncias de acoso religioso. Según la demanda, ella predicó sus creencias cristianas y “aprovechó todas las oportunidades para hacer proselitismo a todos y cada uno en su presencia, independientemente de las protestas”.
También menospreció el sexo prematrimonial, el sexo oral simulado, compartió fantasías sexuales lascivas y habló sobre la virginidad de un artista.
Según NBC News, la demanda no dice si Lizzo sabía sobre el supuesto comportamiento de Quigley.
Davis y Williams también reclaman despido improcedente. En abril, Lizzo supuestamente acusó a los bailarines de beber antes de una actuación y los sometió a una audición “insoportable” de 12 horas. Davis tenía tanto miedo de perder su trabajo que afirma que se ensuciaba para evitar ir al baño.
Dos bailarines fueron despedidos en abril y mayo. Según la demanda, Williams perdió su trabajo solo unos días después de hablar en una reunión en la que impugnó el reclamo sobre la bebida.
El 26 de abril, el gerente de la gira de Lizzo despidió a Williams en el vestíbulo de un hotel, dice la demanda. El gerente atribuyó la acción a los recortes presupuestarios, dijo la demanda, que señaló que nadie más fue despedido.
Rodríguez se quejó con un gerente sobre la decisión de despedir a Williams, una medida que Lizzo planteó “reiteradamente” con los bailarines durante una reunión el 27 de abril, durante la cual le dijo al grupo que tenía “ojos y oídos en todas partes”, según la demanda. .
Davis grabó la reunión porque afirmó que sufre una afección ocular que la deja desorientada cuando está estresada.
“EM. Quigley y Lizzo luego se turnaron para regañar a la Sra. Davis”, dice la demanda. “Después de castigar a la Sra. Davis, Lizzo la despidió en el acto”.
Rodríguez renunció en respuesta al trato de sus colegas y cuando se fue, Lizzo supuestamente “levantó ambos dedos medios y gritó un insulto”.
La productora está acusada de encarcelamiento falso por parte de Davis por negarse a dejarla salir después de que terminó la reunión para que pudieran registrar su teléfono.
¿Qué han dicho los ex empleados de Lizzo que no están involucrados en la demanda?
Hasta el momento, tres de los ex empleados de Lizzo han salido en apoyo de los demandantes y han hablado sobre sus propias experiencias.
La bailarina Courtney Hollinquest escribió en su historia de Instagram que esta fue “en gran medida mi experiencia en mi tiempo allí… un gran saludo a los bailarines que tuvieron el coraje de sacar esto a la luz”.
Esto llevó a la ex directora creativa de Lizzo, Quinn Wilson, a responder en su propia historia de Instagram.
“No he sido parte de ese mundo durante unos tres años, por una razón. Aplaudo mucho el coraje de los bailarines para sacar esto a la luz. Y lamento partes de mi propia experiencia. Agradecería espacio para entender mis sentimientos”, escribió.
Mientras tanto, la cineasta Sophia Nahli Allison afirmó que “se alejó” de dirigir un documental de Lizzo después de solo dos semanas en 2019 debido a los malos tratos de la cantante.
“Ella me trató con tal falta de respeto”, ella escribió en un comunicado. “Fui testigo de lo arrogante, egocéntrica y desagradable que es. No estaba protegido y me arrojaron a una situación de culo con poco apoyo.
“Mi espíritu me dijo que corriera lo más rápido que pudiera y estoy muy contento de haber confiado en mi instinto. Me sentí iluminado por el gas y profundamente herido”.