Un oficial de la Policía Metropolitana fue despedido sin previo aviso después de que en una revisión de mala conducta se descubrió que acosaba al personal femenino y hacía comentarios homofóbicos.
El sargento detective Kamran Yaqub, parte de la unidad de la Met en Charing Cross, fue declarado culpable de mala conducta grave por comportamiento “no deseado, injustificado e innecesario” y/o “conducta de naturaleza sexual” hacia cuatro colegas femeninas entre febrero de 2020 y marzo de 2021.
También se alegó que el oficial hizo comentarios homofóbicos sobre un prisionero gay en algún momento entre abril de 2020 y principios de 2021.
Yaqud negó las acusaciones, alegando que se hicieron en su contra debido a su origen étnico.
Un panel de mala conducta de la Met escuchó que Yaqub “le dio unas palmaditas” a una colega en el antebrazo, “haciéndola sentir incómoda” y “sentada demasiado cerca y en el espacio personal de los demás”.
Un oficial, conocido como LM, dijo que Yaqub “apareció sin ser invitado en su escritorio y se paró muy cerca de ella” apenas unos días después de conocer a su colega por primera vez. A ella le preocupaba la cercanía porque “consideraba rara su conducta” y además no quería contraer COVID-19 porque “su marido estaba mal”.
LM dijo que le dio su número de móvil a Yaqub para que se uniera a un grupo de WhatsApp después de que él “se ofreció a ayudar con la preparación de LM para los exámenes de sargentos”.
Pero LM dijo que comenzó a recibir mensajes directos no solicitados de Yacub preguntándole si estaba casada y que él dijo algo en el sentido de que no quería “robársela”.
El panel también encontró que Yaqub cometió una conducta “no deseada” y “de naturaleza sexual” porque el oficial hizo comentarios adicionales sobre el matrimonio de LM y su pérdida de peso. Dijo que su “conducta fue de acoso” y creó un “ambiente intimidante y ofensivo para LM”.
En el “otoño de 2020”, una oficial de la Met, conocida como FC, dijo que Yacub preguntó “quién está tratando con el señor gay”, refiriéndose a un prisionero gay que estaba esperando su asignación.
FC cuestionó a Yacub sobre el incidente homofóbico, que fue presenciado por otros en la Met, y colectivamente explicaron por qué el oficial no debería usar el insulto.
Yacub negó haber hecho la declaración, argumentando que “ni siquiera sabía lo que significaba la palabra ‘gaylord'”.
Pero el panel determinó que él era el “único responsable” del “incidente homofóbico comprobado”, incluso si “no apreciaba completamente” que el término era un insulto homofóbico.
El panel también escuchó que Yaqub hizo comentarios no deseados hacia otra mujer oficial, conocida en los documentos de la audiencia de mala conducta como X.
El oficial X dijo que Yaqub le dijo que “simplemente traiga usted y su hermosa sonrisa, nada más” cuando hizo arreglos para que ella recibiera la vacuna COVID-19. También dijo que Yaqub le envió mensajes con comentarios como “Realmente me gustas”, “Anoche fuiste el sol” y “Disfrutas de tu día de descanso y de tu paseo”.
Yaqub afirmó que sus mensajes a sus colegas fueron malinterpretados y que ese era simplemente su “estilo” de interactuar con sus compañeros de trabajo.
Pero el panel dictaminó que su comportamiento fue “no deseado, injustificado e innecesario”.
“Se ha causado un daño real a las cuatro denunciantes que han hablado del impacto psicológico en sus vidas personales y profesionales por la conducta del oficial”, dijo el panel.
“En conjunto, los denunciantes han hablado de sentir angustia, cuestionarse, incomodidad, miedo y cambiar su patrón de trabajo para evitar ir a Charing X (Cross) y no toparse con el oficial”.
También dijo que el Oficial X había estado “recibiendo asistencia social después de más de dos años” debido al “comportamiento de acoso no deseado” de Yaqub.
Agentes de la Policía Metropolitana acusados repetidamente de comportamiento misógino y anti-LGBTQ+
En marzo, un informe condenatorio de la baronesa Louise Casey, funcionaria del gobierno, dijo que la Met era culpable de racismo institucional, misoginia y homofobia.
Casey condenó la cultura del “club de chicos” del departamento de policía de Londres por conducir a una discriminación generalizada y un acoso abominable, que con demasiada frecuencia “son ignorados”.
La organización benéfica contra el abuso LGBTQ+, Galop, dijo a SentidoG que el informe no denunciaba la “transfobia institucional” del Met.
Leni Morris, directora ejecutiva de Galop, dijo que era “increíblemente decepcionante” que el informe no reconociera cómo la Met trataba a las personas trans, además de denunciar su comportamiento homofóbico.
Morris dijo que esto se sumaba a los “fracasos del Met en la comprensión, el reconocimiento y la protección de nuestra comunidad en Londres”.
