Se ha presentado un proyecto de ley tanto en la Cámara como en el Senado que requeriría que las instituciones financieras recopilen datos sobre el acceso al crédito y al capital de las empresas propiedad de LGBTQ+, lo que facilitaría encontrar y abordar la discriminación contra esas empresas.
Los senadores Alex Padilla (D-CA) y Kirsten Gillibrand (D-NY) presentaron la Ley de Inversión y Aplicación de Crédito Igualitario para Empresas LGBTQI+ en el Senado, y nuestro representante Ritchie Torres (D-NY) presentó el proyecto de ley en la Cámara a principios de este año. mes.
En un comunicado de prensa, Torres señaló que “el 70% de la comunidad LGBTQI+ permanece desprotegida por las leyes antidiscriminación” y que 7,7 millones de personas LGBTQ+ viven en lugares donde no existen protecciones contra la discriminación crediticia anti-LGBTQ+.
“Esta legislación se basa en una base establecida por varios estatutos y reglamentos”, dijo. “Haría que el crédito fuera más accesible, que las leyes crediticias fueran más aplicables y que los acreedores fueran más responsables. Representaría un triunfo de la transparencia al servicio de las oportunidades económicas para todos, independientemente de quién eres y a quién amas”.
“Con la legislación anti-LGBTQ+ y los crímenes de odio en aumento, los propietarios de empresas LGBTQ+ continúan enfrentando barreras persistentes e injustas para el éxito financiero”, dijo Padilla en un comunicado de prensa. “Las pequeñas empresas propiedad de LGBTQ+ son la piedra angular de las economías locales y merecen recursos equitativos para ayudarlas a crecer y prosperar”.
El proyecto de ley modifica la Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias, que ya exige que las instituciones financieras recopilen datos sobre el acceso al crédito y al capital para empresas propiedad de mujeres y minorías. También modifica la Ley Dodd-Frank de Reforma y Protección al Consumidor de Wall Street para exigir a las instituciones financieras que recopilen datos sobre las identidades autodenominadas LGBTQ+ de los propietarios de negocios con los que trabajan, junto con datos ya recopilados sobre sexo y raza.
El proyecto de ley aborda un problema real. Según el Centro para la Investigación y el Avance Económico LGBTQ (CLEAR) y el Proyecto de Avance del Movimiento, el 46% de las empresas propiedad de LGBTQ+ informaron que no recibieron ninguna financiación que solicitaron en 2021, cifra mayor que el 35% de otras empresas que informaron lo mismo. El financiamiento incluyó programas de ayuda por el COVID-19. Señalaron que los propietarios de empresas LGBTQ+ suelen ser más jóvenes y poseen empresas más pequeñas que sus homólogos heterosexuales y cisgénero.
Sin embargo, otra parte del problema es la discriminación.
“Si el prestamista descubre la identidad LGBTQ del solicitante, puede optar por negarle el préstamo o cobrarle al solicitante un costo más alto por el crédito para el que fue aprobado”, dijo Spencer Watson de CLEAR. “Este es particularmente el caso de los miembros muy visibles de la comunidad LGBTQ, como las personas transgénero o las presentaciones de género no conformes”.
El proyecto de ley ha sido respaldado por el Congressional Equality Caucus, el Ali Forney Center, el Center for American Progress, Destination Tomorrow, Drag Out The Vote, Human Rights Campaign (HRC), Immigration Equality Action Fund, InterAct y New Pride Agenda.
