Dylan Mulvaney tiene otro motivo para celebrar su vida

Gabriel Oviedo

Dylan Mulvaney tiene otro motivo para celebrar su vida

El influencer transgénero Dylan Mulvaney está celebrando un hito. Comenzará el año 2024 con un nuevo pasaporte que indica su género como femenino.

“Esto es para facilitar la tsa y el año que viene”, escribió en una publicación en Instagram que incluía una foto de parte de su pasaporte.

Mulvaney también se vinculó a un nuevo ensayo para el que escribió. Revista portero eso hablaba de sus esperanzas para el futuro.

“En una nota emocionante: acabo de cambiar mi marcador de género y mi foto en mi pasaporte, por lo que ahora el aeropuerto debería ser un poco menos intimidante en 2024”, escribió.

“Espero que todo sea menos desalentador. Espero que el amor se derrame sobre el odio y, lo más importante, que la mayor parte del amor venga de dentro. Porque, realmente, la única persona a la que necesito complacer soy a mí mismo”.

Mulvaney, una influencer trans cómica, saltó a la fama en 2023 a través de ella 365 días de niñez serie en TikTok y generó controversia de derecha sobre su asociación de marca con Bud Light. Ella fue nombrada una de Forbes “30 Under 30″ de la revista en la categoría de redes sociales.

De acuerdo a Forbes, que también la incluyó en su lista de Mejores Creadores de 2023 a principios de este año, Mulvaney ganó un estimado de $ 2 millones este año y se asoció con la marca deportiva Nike y los cosméticos MAC. Pero fue su asociación con Bud Light la que llamó más la atención.

Después de que la marca de cerveza pagó a Mulvaney para que publicara un vídeo en el que aparecía una lata de cerveza personalizada con una imagen de su rostro, los conservadores anti-LGBTQ+ pidieron un boicot a la empresa matriz de Bud Light, Anheuser-Busch. Mulvaney fue sometida a un torrente de acoso y transfobia en línea (en línea y en persona) y la tibia respuesta de Anheuser-Busch tanto a los ataques a Mulvaney como al boicot llevó a la Campaña de Derechos Humanos a eliminar a la empresa de su Índice de Igualdad Corporativa.

“En mi opinión, que una empresa contrate a una persona trans y luego no la apoye públicamente es peor que no contratar a una persona trans en absoluto”, dijo Mulvaney en una publicación de junio, “porque les da a los clientes permiso para ser tan transfóbicos como y odiosos como quieran. Y el odio no termina conmigo. Tiene graves y graves consecuencias para el resto de nuestra comunidad”.

El ensayo de Mulvaney destacó que había tratado de complacer a la gente toda su vida y su resolución de centrarse más en ella misma y menos en sus críticos, y en cómo ayudaría el nuevo pasaporte.

“He encontrado una paz sorprendente en la incapacidad de complacer a todos en Internet. Pero a menudo, la ansiedad en torno a esto en público sigue viva y coleando. Mi miedo se nota más en el aeropuerto. Aparezco con un conjunto deportivo, pero agrego accesorios y aretes femeninos con la esperanza de no confundirme con el género. El escaneo paso a paso de la TSA es mi peor enemigo y, a menudo, tengo que susurrarle al oído al oficial: “Um, soy trans”. ¿Este oficial de la TSA ha visto mis videos? ¿Creen que existen las personas trans?

“En el futuro, me gustaría navegar por el aeropuerto y por la gente de una manera un poco diferente, con un plan”, añadió. “No hay manera de que tenga el tiempo o la energía para completar todas las metas que tengo en esta vida si lo malgasto tratando de complacer a los críticos, a los guerreros del teclado y al agente de seguridad de la TSA”.