El fundador de la marca de ropa deportiva Lululemon criticó duramente a su antigua empresa por sus esfuerzos de diversidad e inclusión en los últimos años.
Chip Wilson, de 68 años, fundó Lululemon en 1998, fue director ejecutivo de la marca de ropa de yoga hasta 2007 y renunció como presidente de la junta directiva de la compañía en 2013 después de que algunos comentarios controvertidos provocaron la indignación pública. Aun así, Wilson posee una participación del ocho por ciento en la empresa y ha seguido dando a conocer su opinión sobre Lululemon a lo largo de los años.
En su última reseña de la popular marca, el multimillonario le dijo a Forbes que está en contra de “todo el asunto de la diversidad y la inclusión” que estaba haciendo Lululemon.
Wilson se quejó en la entrevista de que la cadena de ropa deportiva estaba utilizando personas “no saludables”, “enfermizas” y “no inspiradoras” en sus anuncios.
El fundador le dijo a la publicación que sentía que Lululemon se había convertido en “como Gap, todo para todos”.
Continuó: “Creo que la definición de una marca es que no lo eres todo para todos.
“Hay que tener claro que no se quiere que entren ciertos clientes”.
En 2020, el director ejecutivo de Lululemon, Calvin McDonald, anunció que la marca ofrecería tallas inclusivas a sus clientes, desde tallas 0 a 20. Un vistazo rápido a sus anuncios y canales de redes sociales mostrará a los clientes una amplia gama de modelos en una amplia gama de tipos de cuerpos y etnias.
Cuando se le acercó para hacer comentarios, un portavoz de Lululemon dijo a Newsweek: “Lululemon está comprometido a crear y fomentar un ambiente inclusivo, diverso y acogedor en toda nuestra organización y en nuestras comunidades.
“Hemos logrado avances considerables desde el lanzamiento de nuestra función de Inclusión, Diversidad, Equidad y Acción (IDEA) y estamos orgullosos de los objetivos que hemos logrado.
“También reconocemos que convertirse en una organización más diversa e inclusiva lleva tiempo y sólo es posible gracias a los esfuerzos sostenidos de nuestros líderes y nuestra gente. Seguimos firmes en nuestro compromiso de convertirnos en una empresa más inclusiva y diversa”.
Esta no es la primera vez que Wilson hace declaraciones públicas controvertidas sobre el marketing y la clientela de Lululemon en los últimos años.
En una entrevista de 2013 con Bloomberg, Wilson provocó horror y malestar cuando afirmó: “Francamente, los cuerpos de algunas mujeres simplemente no funcionan (para los pantalones que venden).
“En realidad se trata de frotar los muslos, cuánta presión hay durante un período de tiempo, cuánto la usan”.
Los comentarios hechos en la entrevista televisiva provocaron pedidos de renuncia de Wilson. Después de dejar el cargo de presidente en 2013, dejó la junta por completo en 2015.
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