Una maestra de quinto grado está demandando al distrito escolar de Georgia que la despidió por leer un libro ilustrado “divisivo” en su clase.
En agosto pasado, Katherine Rinderle fue despedida por el Distrito Escolar del Condado de Cobb (CCSD) después de que un padre se quejara de que ella había leído el libro. Mi sombra es morada a su clase de quinto grado en la escuela primaria Due West en marzo anterior. El libro, que supuestamente Rinderle compró en la feria del libro Scholastic de la escuela, está escrito desde la perspectiva de un niño que no se ajusta a los estereotipos de género y trata sobre la aceptación.
El distrito dijo que Rinderle había violado sus políticas que prohibían a los maestros discutir “cuestiones controvertidas” y “infringir indebidamente los derechos de los padres a dirigir la crianza y la formación moral o religiosa de sus hijos”. El CCSD adoptó las políticas en 2022, después de que el gobernador de Georgia, Brian Kemp (R), firmara un trío de leyes que censuraban las discusiones sobre raza, género y orientación sexual en el aula.
Pero según la demanda, presentada el martes, las políticas del CCSD no prohíben expresamente las discusiones sobre identidad de género, conformidad o inconformidad de género, u orientación sexual, y no definen términos como “cuestiones controvertidas”.
A Rinderle se unen en la demanda una maestra actual del CCSD, Tonya Grimmke, y la Asociación de Educadores de Georgia (GAE).
“Las vagas políticas de censura del CCSD permiten una aplicación arbitraria, discriminatoria y de represalia contra los educadores, como los demandantes, que apoyan a los estudiantes LGBTQ”, afirma la demanda. “Estas políticas opacas se utilizaron para despedir a Rinderle y representan una amenaza continua para otros maestros en el distrito escolar, incluidos Grimmke y miembros de GAE, y perjudican la capacidad de los estudiantes del condado de Cobb para aprender en aulas seguras e inclusivas”.
La demanda alega que las políticas del CCSD violan la Cláusula de Igualdad de Protección de la 14ª Enmienda, y que el despido de Rinderle constituyó una represalia ilegal en violación del Título IX. Rinderle solicita una indemnización por daños y perjuicios y la reinstalación total en la escuela primaria Due West.
“La decisión de la junta escolar de despedirme socava la libertad de los estudiantes para aprender y la capacidad de los profesores para enseñar”, dijo Rinderle en un comunicado de prensa. “Muchos educadores del CCSD, incluida la Sra. Grimmke y yo, estamos comprometidos a crear entornos inclusivos, diversos y empoderadores, libres de discriminación y daño, garantizando que los estudiantes LGBTQ+ se sientan seguros, afirmados y centrados en su viaje de aprendizaje, porque eso es lo que nuestros niños merecen. .”
Si bien la demanda no cuestiona las tres leyes de censura de Georgia, sí busca una orden judicial que impida al CCSD hacer cumplir sus políticas de censura.
La demanda también alega un historial de hostilidad anti-LGBTQ+ en el CCSD. Señala que tres miembros del gabinete ejecutivo y de la oficina central del distrito han estado afiliados a Gary DeMar, líder del grupo anti-LGBTQ+ American Vision, quien ha pedido la pena de muerte para las personas LGBTQ+. También alega que los maestros y administradores del CCSD han dado nombres intencionalmente muertos a estudiantes que no se ajustan al género durante los últimos cinco años.
Un acusado nombrado en la demanda, el ex oficial del Departamento de Policía de Atlanta y actual director ejecutivo de relaciones laborales del CCSD, Christopher Dowd, fue declarado en una demanda civil separada por haber actuado ilegalmente por su participación en una redada de la APD en 2009 en un bar gay de Atlanta.
“Dowd supervisó y diseñó una investigación defectuosa y engañosa sobre la conducta de Rinderle, que finalmente resultó en su despido por defender y apoyar a estudiantes LGBTQ y de género no conforme”, alega la demanda del martes.
“Las políticas de censura vagas y discriminatorias del distrito están arraigadas en la intolerancia y no tienen cabida en nuestras escuelas”, dijo el abogado supervisor principal del SPLC, Mike Tafelski, en un comunicado. “Continuaremos responsabilizando al distrito por su conducta ilegal continua que daña a nuestros estudiantes, maestros y comunidad”.
