Agriculture - Two John Deere combines in tandem harvest wheat while one unloads into a grain cart. (Photo by: Rick Dalton /Design Pics Editorial/Universal Images Group via Getty Images)

Esteban Rico

El fabricante de tractores John Deere abandona las iniciativas de inclusión LGBTQ+ tras la reacción de la derecha

El fabricante de maquinaria agrícola John Deere ha abandonado sus planes de inclusión LGBTQ+ a raíz de una reacción violenta de la derecha.

La empresa, con sede en Moline, a unas 160 millas al oeste de Chicago, se convirtió en el último foco de ira conservadora por apoyar las iniciativas del Orgullo y alentar al personal a ser inclusivo mediante el uso de pronombres.

La campaña fue liderada por el activista de derecha Robby Starbuck, quien destacó los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de la empresa y alentó a sus seguidores a enviar un correo electrónico al director ejecutivo John May, en un intento de “poner fin a los programas progresistas”.

En una publicación en las redes sociales el martes (16 de julio), la empresa dijo que para “servir mejor a nuestros clientes y empleados” “siempre escucha los comentarios y las oportunidades para mejorar”.

Además, se añadió: “Ya no participaremos ni apoyaremos desfiles, festivales ni eventos externos de concienciación social o cultural. Los grupos de recursos empresariales se centrarán exclusivamente en el desarrollo profesional, la creación de redes, la tutoría y el apoyo a los esfuerzos de captación de talentos”.

Todos los materiales y políticas de capacitación exigidos por la empresa serán auditados para garantizar la ausencia de mensajes con motivación social y al mismo tiempo cumplir con las leyes federales, estatales y locales, prometió la empresa al tiempo que reafirmó que “la existencia de cuotas de diversidad e identificación de pronombres nunca han sido ni son política de la empresa”.

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Sin embargo, el comunicado también señaló que la empresa “cree fundamentalmente que una fuerza laboral diversa nos permite satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes y, debido a eso, continuaremos haciendo un seguimiento del avance de la diversidad de nuestras organizaciones”, y agregó: “Su confianza en nosotros es de suma importancia para todos en John Deere, y tenemos la plena intención de ganárnosla todos los días y de todas las formas que podamos”.

En respuesta, Starbuck dijo: “Otra gran victoria en nuestra guerra contra la concienciación, pero no creo que esto sea suficiente para que los clientes regresen. Los clientes quieren escuchar que las políticas DEI han desaparecido por completo.

“Aunque no estoy completamente satisfecho, no quiero restarle importancia al hecho de que se trata de otra victoria enorme. Todos ustedes me están ayudando a obligar a las corporaciones estadounidenses a volver a la normalidad. No descansaré hasta que eliminemos el izquierdismo de las corporaciones estadounidenses”.

Los cambios demuestran que “somos una fuerza poderosa a tener en cuenta”, añadió.

Otra empresa agrícola, Tractor Supply, enfrentó llamados a boicot el mes pasado por, entre otras cosas, donar dinero a causas de diversidad e inclusión, que incluían proyectos que apoyan a los jóvenes LGBTQ+.

La cadena minorista también fue criticada por Starbuck, quien denunció al negocio por “tener decoraciones del mes del Orgullo en su oficina”.

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