LGBTQ+ y otras organizaciones benéficas centradas en las minorías han expresado su preocupación por los planes del gobierno de aumentar las contribuciones de los empleadores al seguro nacional (NI).
La Canciller Rachel Reeves presentó el primer presupuesto del nuevo gobierno laborista en octubre, anunciando un aumento en el gasto público de alrededor de £70 mil millones (£89 mil millones) por año durante los próximos cinco años, financiado por aumentos de impuestos y un mayor endeudamiento.
Para financiar el aumento del gasto, el presupuesto de otoño establecía que a partir del próximo mes de abril, comienzo del nuevo ejercicio financiero, las cotizaciones de los empleadores al seguro nacional aumentarían entre un 1,2 por ciento y un 15 por ciento, con un umbral a partir del cual los empleadores empiezan a pagar un empleado baja de £9,100 ($11,500) a £5,000 ($6,300). Se estima que las mayores contribuciones recaudarán £20 mil millones ($25 mil millones) al año.
Las medidas han sido criticadas por empleadores de los sectores público, privado y voluntario, y el líder conservador Kemi Badenoch dijo a la BBC que no estimularían el crecimiento económico sino que, en cambio, “nos empobrecerían a todos”.
Una investigación realizada por la organización benéfica de atención médica The Nuffield Trust estimó que el aumento del IN, junto con el aumento anual del salario mínimo nacional, podría costar a las organizaciones benéficas £2.8 mil millones (aproximadamente $3.5 mil millones).
Galop, una organización benéfica antiabuso LGBTQ+ que apoya a personas queer que han sufrido abuso doméstico, delitos de odio y prácticas de conversión, señaló que el aumento de las contribuciones de NI se produciría en un momento de recortes gubernamentales y disminución de las donaciones, lo que generaría una perspectiva financiera incierta.
Ben Kernighan, director ejecutivo interino de Galop, dijo a SentidoG: “Las organizaciones benéficas se enfrentan a un futuro financiero increíblemente desafiante, al tiempo que experimentan un aumento en el número de personas que necesitan su ayuda. El impacto combinado de los recortes en la financiación gubernamental y un número cada vez menor de personas que donan a organizaciones benéficas ejerce más presión sobre organizaciones benéficas como Galop en un momento en el que las personas LGBT+ más nos necesitan.
“El aumento de las contribuciones al Seguro Nacional creará una incertidumbre adicional y grave para las organizaciones benéficas, en particular para las organizaciones benéficas especializadas como Galop, que luchan por conseguir financiación en primer lugar.
“La investigación realizada por la oficina del Comisionado de Abuso Doméstico encontró que las organizaciones temporales tenían cinco veces menos probabilidades de obtener financiación legal en comparación con los servicios convencionales. En los últimos tres años, hemos visto una demanda creciente de apoyo especializado en abuso LGBT+, con llamadas a nuestra línea de ayuda aumentando en más del 15 por ciento desde marzo de 2023 hasta abril de 2024.
“Al igual que muchas organizaciones benéficas, tememos que no podremos satisfacer esta creciente necesidad ni mantener nuestros servicios actuales si continúa la falta de financiación crónica junto con la tensión financiera que causará el aumento de las contribuciones al Seguro Nacional”.
En declaraciones a Jewish News, con quien SentidoG está trabajando para observar el efecto en el sector voluntario, el presidente vitalicio de Jewish Care, Michael Levy, dijo que había recibido numerosas llamadas de personas preocupadas desde el presupuesto.
“Ahora se enfrentan a la necesidad de revisar los presupuestos anuales y potencialmente recortar los servicios de primera línea para algunos de los más vulnerables de la sociedad”, afirmó Levy. “No hay duda de que el gobierno enfrentó un enorme agujero negro, pero las medidas que ponen en riesgo estos servicios esenciales y los empleos de los héroes que los brindan día tras día son profundamente decepcionantes.
“Estoy instando a los ministros a introducir una exención para las miles de organizaciones benéficas que ahora enfrentan un futuro incierto”.
Además, más de 7.000 organizaciones benéficas y voluntarias firmaron una carta abierta a Reeves, instándola a considerar reembolsosx para el sector caritativo.
“Muchos de nosotros tendremos que tomar decisiones difíciles en los próximos meses”, dijeron los firmantes. “La dura realidad es que muchas organizaciones pueden verse obligadas a reducir personal, recortar salarios y, lo más importante, reducir los servicios para las mismas personas a las que se esfuerzan por apoyar”.
Reeves respondió: “Reconocemos la necesidad de proteger a las empresas y organizaciones benéficas más pequeñas, por lo que hemos más que duplicado el subsidio de empleo a £10,500 ($13,300), lo que significa que más de la mitad de las empresas (incluidas las organizaciones benéficas) con pasivos de NIC ganan o ven No habrá cambios el próximo año.
“Las empresas y organizaciones benéficas aún podrán reclamar los beneficios de las NIC de los empleadores, incluidos aquellos para menores de 21 y aprendices menores de 25, cuando sean elegibles”.
El canciller continuó diciendo: “El gobierno también brinda apoyo a organizaciones benéficas a través de una variedad de ayudas y exenciones, incluidas las donaciones caritativas. Las desgravaciones fiscales disponibles para las organizaciones benéficas son un elemento vital para apoyar causas benéficas en todo el Reino Unido, con más de £6 mil millones ($7,6 mil millones) en desgravaciones caritativas proporcionadas a organizaciones benéficas… y a sus donantes en 2023-2024.
“Seguimos comprometidos a garantizar que el sector sea reconocido y valorado por el apoyo crucial que brinda a tantas personas y esperamos continuar trabajando juntos”.
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