El Grupo de Recursos de Empleados LGBTQ+ del Departamento de Justicia (DOJ), DOJ Pride, se cerró esta semana después de existir durante tres décadas, citando “protección de todos los miembros” como la razón de su cierre autoimpuesto.
“En este momento de incertidumbre y preocupación, hemos tomado la extraordinaria medida de las operaciones de cesar el orgullo del Departamento de Justicia”, dijo un mensaje enviado por la junta del grupo a los miembros. “Hemos tomado esta decisión en interés y por la protección de todos los miembros”.
El correo electrónico, compartido con Noticias de NBC Por dos empleados del Departamento de Justicia, expresó su esperanza de que el grupo pudiera “reconstruir en el futuro”.
El acto extraordinario de autocensura se tomó a raíz de la orden de la administración Trump la semana pasada para eliminar todas las medidas de diversidad, equidad e inclusión del gobierno federal. Trump emitió una orden similar el miércoles, purgando la “ideología de género” y sus programas asociados de las oficinas federales.
Los grupos de afinidad de larga data en el Departamento de Justicia incluyen el Pride del Departamento de Justicia, la Asociación de Negro de los Domentos en el Gobierno, mujeres empleadas a nivel federal, Americanos Musulmanes del DOJ en el Servicio Público y la Asociación de Nativos Americanos del Departamento de Justicia, entre otras.
Un portavoz del Departamento de Justicia dijo en reacción al cierre del Doj Pride que la administración Trump “cree muy firmemente en la Primera Enmienda, lo que garantiza la libertad de asociación”.
La administración no considera que los grupos de recursos de los empleados se encuentren entre los objetivos de la orden ejecutiva de “finalización del Presidente y derrochador de DEI y preferencias”, dijo el portavoz.
“Si hay grupos de empleados en el departamento que desean organizar comunidades de ideas afines, entonces creo que esa es la libertad de asociación”, dijo el portavoz.
Hasta el miércoles, una lista de organizaciones de afinidad del DOJ en el sitio web del departamento ya no estaba disponible.
Al menos otro grupo de recursos del Departamento de Justicia, la Red de Igualdad de Género del DoJ, también ha cerrado, con un banner en su sitio web que indica: “El DOJ Gen ya no es una organización activa”.
Un empleado del Departamento de Justicia que habló bajo condición de anonimato dijo que la “mera presencia del orgullo del Departamento de Justicia me hizo sentir que era seguro estar en el Departamento de Justicia”.
El entorno político actual, dijeron, “se remonta a los días no hace mucho tiempo que los empleados federales fueron despedidos o prohibidos por el empleo por ser simplemente gay”, y agregó: “Si pudiera volver al armario en el trabajo, lo haría. “
La orden del miércoles de Trump purga “ideología de género” y sus programas asociados de oficinas federales dirigieron a los jefes de agencias a disolver a los grupos de recursos de los empleados que promueven la transdignidad y los derechos.
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