Un teniente de la policía lesbiana recibió $ 750,000 en un acuerdo con una ciudad de Nueva Jersey después de que acusó al jefe de policía local de conducta discriminatoria en función de su orientación sexual y género.
El acuerdo, alcanzado en agosto, recientemente se hizo público a través de una solicitud de registros abiertos por Transparencia Nueva Jersey.
La demanda, presentada por Constance Crea contra el municipio de Piscataway, presunto ex jefe de policía Thomas Mosier la sometió a “acoso y abuso de orientación sexual y sexual persistente”. Su traje detallaba una letanía de comportamiento abusivo dirigido a ella.
Crea fue una de las seis quejas presentadas por el personal del departamento contra el jefe de policía ahora retirado.
Crea acusó a Mosier de gritarle habitualmente y hacer comentarios degradantes, diciéndole que se “morre” y pregunté repetidamente: “¿Quién está cortando la hierba?”, Una referencia al sexo con su esposa.
Crea dijo que Mosier admitió haber promovido a un colega directo a una posición competitiva para poder “mirarla en sus pantalones de yoga”.
Mientras el mismo colega caminaba junto al escritorio del jefe, el jefe supuestamente “agarró sus genitales y los frotó mientras hacía sonidos de gemidos sexuales en la autogratificación”: Crea estaba solo con él mientras supuestamente lo hacía, declaró su demanda.
La demanda dijo que Mosier no disciplinó a los oficiales cuando colocaron una muñeca inflable desnuda en una ventana de vidrio visible para los civiles en la estación. Las cáticas en presencia de otras oficiales a menudo ocurrieron.
La demanda también declaró que Crea fue expulsada de las discusiones sobre el personal y los problemas administrativos y nunca se seleccionó para participar en el proceso de contratación del departamento.
El jefe la acusó de administrar sus subordinados de manera demasiado activa y “apenas haciendo” su trabajo cuando le dio a los oficiales más libertad para hacer su trabajo, dijo Crea.
Mosier trató a las oficiales heterosexuales “de manera completamente diferente” de lo que trató a CREA, declaró la demanda, señalando reglas pandémicas Covid-19 que permiten a las mujeres heterosexuales que trabajen en casa mientras exigen que CREA trabaje en persona.
Crea dijo que no informó el acoso por miedo a las represalias. Mosier se retiró en 2022, y Crea dejó el departamento el mismo año.
Como parte del acuerdo, Crea acordó “retirarse irrevocablemente” del empleo del municipio a partir del 1 de agosto de 2024, y nunca volver a buscar empleo con Piscataway.
Otras tres demandas presentadas contra Mosier alegan la discriminación racial, según Mi camiseta central.
El demandante Robert Wei afirma que enfrentó discriminación basada en su ascendencia asiática. Alan Barboui, un inmigrante, alegó que Mosier se refirió a él como uno de los “malditos extranjeros”. Otro ex oficial de ascendencia del sur de Asia dijo que Mosier lo llamó “Aladdin”, el nombre de un personaje a menudo referenciado de una historia popular del Medio Oriente.
Otra demanda, desde que se desestimó, afirmó que un oficial fue víctima de la edad y la discriminación sexual porque Mosier lo aprobó para una promoción para una mujer más joven.
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