Este artículo apareció por primera vez en Mother Jones. Se ha vuelto a publicar con el permiso de la publicación.
Presidente Donald Trump’s El aluvión de órdenes ejecutivas dirigidas a las personas transgénero ha resultado en una catástrofe inmediata para las personas trans, sus familias y aquellos que buscan trabajar con ellas. Las agencias federales se han apresurado a fregar la llamada “ideología de género” de los sitios web y la orientación de la agencia, eliminando información valiosa sobre la prevención del VIH, la investigación sobre las disparidades de salud y las páginas web sobre la orientación sexual y la discriminación de identidad de género. Mientras tanto, los empleados federales están ordenados Para eliminar los pronombres en sus firmas de correo electrónico, y las agencias han prohibido los eventos de Orgullo.
Trump firmó su primera orden ejecutiva anti-Trans a las pocas horas de asumir el cargo y solo ha continuado el ataque. La velocidad y el alcance de las órdenes son “lo que abarca todo y terriblemente impresionante”, como me dice el abogado de Lambda Legal Senior Carl Charles, que es el punto. Las órdenes se enfrentarán a limitaciones significativas, como los precedentes legales establecidos y los procedimientos administrativos, pero al inculcar el miedo a las personas trans y las instituciones que las apoyan, la administración Trump está depositando en la obediencia preventiva.
“Esperan que puedan asustar a las personas para que cumplan y, por lo tanto, no tienen que explicar, y hacer las cosas, que potencialmente requieren cumplimiento”, dice Charles.
Hasta ahora, la suite de Trump de órdenes ejecutivas anti-Trans obliga a las escuelas a prohibir a las mujeres trans de los deportes de las mujeres, redefinir el “sexo”, amenazan los fondos de los hospitales si ofrecen atención que afirman el género a los pacientes menores de 19 años, prohíbe a las personas trans de los militares, y dirija al Departamento de Justicia que investigue a los maestros que “hagan la transición social” de los estudiantes trans y no binarios respetando sus nombres y pronombres. Los sistemas hospitalarios de Washington, DC, a Los Ángeles, han decidido obedecer a Trump por adelantado, cancelando voluntariamente las citas de atención médica que afirman el género para los niños para evitar la eliminación drástica de los fondos federales esenciales, incluso cuando los fiscales generales estatales han argumentado que la orden de Trump es ilegal. El objetivo general de las órdenes, dice Gillian Branstetter, un portavoz Con el proyecto LGBTQ y VIH de la ACLU, es establecer como ley la versión completamente no científica del género de la administración Trump como binaria y establecida en la concepción.
“Esta es una administración cuya prioridad principal es impulsar a las personas transgénero de la vida pública”, dice Branstetter, “y hacer todo lo que está en su poder para tratar de controlar nuestros cuerpos y nuestras vidas”.
“Esperan que puedan asustar a las personas para que cumplan y, por lo tanto, no tienen que explicar, y hacer las cosas, que potencialmente requieren cumplimiento”.
No obstante, las personas trans y sus aliados están luchando. Los prisioneros federales trans desafían las transferencias esperadas y el final de su atención que afirma el género. El martes, los padres de jóvenes trans demandaron a la administración Trump, argumentando que su esfuerzo para prohibir la atención que afirma el género por parte del Fiat ejecutivo invade el poder de gasto del Congreso, infringe los derechos de los padres y viola la Primera Enmienda. Un grupo de 15 Fiscales Generales, que representan a los estados con algunas de las protecciones más fuertes para las personas trans, ha declarado su intención de ignorar la orden ejecutiva de atención de la atención que afirma el género de Trump y ha prometido llevar al gobierno federal a los tribunales si intenta la aplicación. Nueva York y otros estados tienen sus propias leyes contra la discriminación que protegen el acceso a dicha atención.
“Están empuñando a las personas trans contra estos sistemas hospitalarios como arma, como un Cudgel para decir: ‘No hagas esto, o no podrás servir a nadie'”, dice Charles. “Eso es increíblemente vergonzoso. Es vergonzoso y asqueroso “.
Si las órdenes ejecutivas de Trump tienen dientes (la ACLU y Lambda legal, entre otras organizaciones de derechos civiles, argumentan que no lo hacen), la mera amenaza de hacer cumplir esas órdenes ha sido suficiente para revocar lo que ha convertirse en normas. En lugar de esperar a que las agencias pasen por reglamentación formal, un proceso que requiere aportes públicos y lleva años, o que los tribunales evalúen si las órdenes ejecutivas son legales, las principales instituciones están capituladas.
Considere la prohibición deportiva trans de Trump que reescribe por completo la política del Título IX, a pesar de que el Departamento de Educación es responsable de tales cambios en la regulación. Algunas instituciones ya han respondido como si la orden fuera un mandato legal exigible. El departamento de atletismo de la Universidad de Harvard eliminó su política de inclusión transgénero de su sitio web horas después de que Trump firmó la orden. El jueves, la Asociación Nacional de Atletismo Colegiado prohibió a las mujeres trans de las competiciones deportivas femeninas en sus 1.100 colegios y universidades miembros, y su presidente dijo que la orden de Trump “proporciona un estándar claro y claro”. El mismo día, el Departamento de Educación Federal (la agencia creada por el Congreso que Trump sugiere que eliminaría por orden ejecutiva) anunció que estaba investigando la Universidad Estatal de San José, la Universidad de Pensilvania y la Asociación Atlética Interescolar de Massachusetts por sus políticas de atletas trans .
“Están empuñando a las personas trans contra estos sistemas hospitalarios como arma, como un Cudgel para decir: ‘No hagas esto, o no podrás servir a nadie’.
Las escuelas reciben una cantidad significativa de dinero del gobierno federal; El Departamento de Educación desembolsó más de $ 73 mil millones en las escuelas K-12 y la educación superior en el año fiscal 2021 (los datos más recientes disponibles). Las instituciones de educación superior dependen mucho más de fondos federales que las escuelas K-12; Las universidades públicas de dos años, por ejemplo, han recibido más de una cuarta parte de sus fondos del gobierno federal, mientras que el 18 por ciento de los ingresos de las universidades públicas de cuatro años provienen de fuentes federales. Las instituciones encontradas en violación del Título IX corren el riesgo de perder todos sus fondos federales. Desde que se aprobó la ley en 1972, el gobierno federal nunca ha cumplido con esa amenaza, pero los movimientos sin precedentes de la administración Trump hasta ahora no inspiran confianza en las normas para continuar. “No creo que nadie en el mundo de la educación quiera que la administración los use como un ejemplo de algo que está mal”, dijo Sarah Abernathy, directora ejecutiva del Comité de Financiación de la Educación. Tiza.
Del mismo modo, los principales sistemas hospitalarios, incluidos el Hospital de Niños en California y NYU Langone Health en Nueva York, han dejado de proporcionar medicamentos y cirugía que afirman el género a los jóvenes trans menores de 19 años, muy a la alegría de la Casa Blanca. En este caso, la amenaza era explícita, por lo que los hospitales y las escuelas de medicina que ofrecen atención médica que afirma el género a los menores perdería fondos federales. La orden también caracterizó erróneamente a los bloqueadores de la pubertad y los tratamientos hormonales como “mutilación química”. Se ordenó a las agencias federales que comenzaran un proceso de revisión de subvenciones de investigación ofrecidas a las instituciones médicas, y se instruyó al Departamento de Justicia. perseguir enjuiciamientos civiles y penales contra proveedores bajo fraude al consumidor y leyes de mutilación genital femenina.
La Corte Suprema de 2020 decisión Bostock v. Condado de Clayton Reconocido que la discriminación en el lugar de trabajo basada en la identidad de género o la orientación sexual es, inherentemente, la discriminación sexual. A pesar de las acciones de la administración Trump, esta sigue siendo la ley de la tierra. Pero la administración Trump ha hecho esfuerzos para simplemente borrar el fallo. La Comisión de Igualdad de Oportunidades en Empleo, la agencia federal que revisa las quejas de discriminación en el lugar de trabajo, ha eliminado su página web sobre orientación sexual y discriminación de identidad de género, una página web que, hasta finales de enero, describió el Bosco decisión.
El 28 de enero, la presidenta interina de la EEOC, Andrea Lucas, una retirada republicana del primer mandato de Trump y uno de los dos comisionados restantes después de despedir a dos demócratas, anunció que una de sus principales prioridades es “defender la realidad biológica y binaria del sexo”. Como parte de eso, ordenó a la EEOC que eliminara el marcador de género “X” y “MX”. Honorífico en formularios de ingesta de quejas y mencionó su desdén por la orientación de la EEOC previa, lo que sugiere que el tocador repetido de un empleado podría equivaler a la discriminación. Los empleados de la EEOC anteriores y actuales confirmaron Madre Jones que la Comisión ha detenido temporalmente todas las investigaciones en quejas de discriminación sobre la base de la identidad de género o la orientación sexual.
El movimiento de la EEOC para excluir a las personas queer por criar reclamos de discriminación sexual alivia su propia práctica de larga data y pone en riesgo a los trabajadores LGBTQ, dice Charles. “Estamos hablando de medio siglo, casi, de sistemas antidiscriminatorios que existen para proteger a las personas en el lugar de trabajo, para garantizar que se escuchen sus quejas”, me dice. “Hay muchas travesuras y caos que pueden ser causadas solo por retrasar a las personas la oportunidad de ser escuchados y retrasar su día en la corte”.
La Corte Suprema no ha extendido su fallo en Bosco a otro Leyes federales contra la discriminación, como el Título IX, que se aplica a la educación, y la Ley de Americanos con Discapacidades. Pero la administración Biden y los tribunales federales hizo Expanda una innumerable protección para personas trans, desde la prohibición de la discriminación anti-trans en las escuelas hasta permitir que las personas intersexuales y no binarias seleccionen el marcador de género “X” en sus pasaportes.
Ahora, después de las órdenes ejecutivas de Trump, el Departamento de Estado ha dejado de procesar todas las solicitudes para actualizar los marcadores de género de pasaporte. Branstetter dice que la ACLU ha escuchado de personas trans y no binarias en los EE. UU. Cuyos documentos de identificación, incluidos los pasaportes anteriores, las identificaciones de fotos y las órdenes judiciales para los cambios de nombre, el Departamento de Estado está en manos del Departamento de Estado, sin un cronograma otorgado para su regreso.
“Esta es una administración cuya prioridad principal es impulsar a las personas transgénero de la vida pública”.
En su orden en busca de la eliminación de la “ideología de género” del gobierno federal, Trump también ordenó a las cárceles federales que reasijaran a las mujeres trans en las instalaciones de los hombres y la detransición por la fuerza encarceló a las personas. Esa orden, que las mujeres trans encarceladas ya han impugnado, se enfrenta a las decisiones de la corte federal que clasifican la negación general de la atención que afirma el género como un castigo cruel e inusual, dice Charles.
La administración Biden protegió aún más a las personas trans solicitando Bosco a otras leyes contra la discriminación a través de la reglamentación administrativa. En mayo pasado, por ejemplo, El Departamento de Salud y Servicios Humanos publicó una regla final que especifica que la disforia de género podría considerarse una discapacidad. Y bajo el presidente Joe Biden, el Reglamento del Título IX del Departamento de Educación afirmó que la ley de educación protegía a los estudiantes trans y no binarios de la discriminación de identidad de género. Como informé anteriormente, esta fue una de las reglas de Biden que fue desocupada por un juez poco antes de que Trump asumiera el cargo.
Ninguno de los movimientos de la administración Trump es una sorpresa, dice Branstetter. Las directivas de Trump son la culminación de un movimiento conservador coordinado de años de duración para restringir los derechos trans, elevar lo que había sido un esfuerzo en su mayoría a nivel estatal para cubrir todos los aspectos del gobierno federal y cumplir con las promesas de la campaña anti-Trans de Trans. No obstante, lo que ella encuentra más sorprendente es la retórica contenida en el mandato de erradicar a las personas trans de los militares, probablemente el mayor empleador de personas trans en los Estados Unidos. La orden dice que identificarse como trans “conflictos con el compromiso de un soldado con un estilo de vida honorable, veracoso y disciplinado, incluso en la vida personal de uno”.
“Ese orden básicamente sugiere que, en virtud de ser trans, somos inherentemente menos confiables y engañosos por naturaleza”, dice Branstetter, “básicamente haciéndose eco de la forma en que el gobierno solía describir a los homosexuales en los años 1940 y 50 y antes de purgar miles de miles de miles de ellos del gobierno federal “.
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