Un sargento de policía en la ciudad de Edmonton, Canadá, fue despojado recientemente de su rango por presuntamente acosar subordinados y hacer comentarios crudos sobre el sexo gay entre agosto de 2021 y julio de 2022.
Sargento de Servicio de Policía de Edmonton. Ken Smith, quien sirvió a la fuerza policial durante 22 años, incluidos seis como sargento, fue degradado de sargento a agente, reduciendo sus responsabilidades de liderazgo y $ 14,000 en pago, después de que una audiencia disciplinaria departamental descubrió que no tenía un remordimiento “significativo” por su comportamiento. , informó la Corporación de Broadcasting Canadiense (CBC).
Tres incidentes en particular supuestamente ocurrieron entre agosto de 2021 y julio de 2022, mientras que Smith sirvió en la estación de policía de Eastwood. En el primero, Smith, según los informes, le dijo a un agente que dos oficiales homosexuales no podían trabajar juntos porque probablemente tendrían relaciones sexuales en un vehículo de patrulla juntos.
En un incidente similar en junio de 2022, según los informes, dijo que dos agentes probablemente tendrían sexo homosexual mientras trabajan juntos. Supuestamente le dijo a uno de los agentes que podría trabajar con el otro agente si prometiera “no habría ningún bañador en el auto”.
En un tercer caso, Smith, según los informes, destacó a tres policías gay en su equipo durante una reunión previa al cambio, señalando que los hombres se habían sentado y comentando: “Creo que este es el lado recto de la mesa”. Luego supuestamente llamó a los tres hombres “iluminados” y les pidió que contaran a todos en la reunión “una historia”.
“Francamente, los comentarios tienen en cuenta una pregunta evidente: ¿qué estaba pensando que hacía comentarios tan inapropiados?” Escribió Fred Kamins, un superintendente de policía real retirado de la Royal canadiense que presidió la audiencia disciplinaria de Smith y escribió un informe que detalla su comportamiento.
El comportamiento de Smith parece aún más notable teniendo en cuenta que había trabajado previamente con las unidades de diversidad y crímenes de odio de su estación e incluso ganó un Premio de Orgullo Municipal de 2011.
“¿Cómo podría el sargento no entender que sus comentarios eran inadecuados y altamente inapropiados para el lugar de trabajo, particularmente cuando venía de una persona de color, alguien en una posición de supervisión y un ‘amigo’ de la comunidad LGBTQ+?” Kamins preguntó en su informe.
“En mi opinión, él no estaba pensando en lo que, si es posible, hace que los comentarios sean aún más serios, particularmente cuando se realiza un supervisor a un subordinado”, concluyó Kamins, y agregó que Smith había sido engañoso y no comprometido durante la investigación sobre los incidentes.
“La evidencia de Smith sobre el interrogatorio demostró que estaba tratando de ser ‘lindo’, intencionalmente evasivo en sus respuestas o simplemente obtuso. Ninguno es un buen augurio para alguien que esperaba mantener su rango ”, agregó Kamins, señalando que Smith negó que no estuviera en la estación cuando tuvieron lugar los presuntos incidentes.
La voluntad de Smith de culpar a sus subordinados por sus acciones “bordeadas por la culpable de la víctima” y su “mala dirección intencional”, escribió Kamins.
Smith, que no será elegible para la promoción durante dos años y luego solo permitirá avanzar con elogios de su supervisor y jefe de policía, puede apelar el fallo disciplinario.
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