Kenia*, una persona intersexual negra que también se identifica como no binaria, no es ajeno a ser intimidado. Se les ha llamado insultos como “mono” (debido a su “nariz africana”), “ella-male” y “hermafrodita” (debido a su construcción musculosa y su exceso de cabello). Algunos incluso han ido tan lejos como para llamarlos una abominación. Han soportado experiencias como esta desde la infancia.
Kenia le dijo Nación LGBTQ Que al crecer, sus padres estaban abiertamente disgustados con ellos. “Una de las cosas que me harían hacer es el tren de voz, y cada vez que me olvidaba de hablar en un lanzamiento más alto, dirían cosas como: ‘¿Debes hablar como un hombre?'” Como tal, todavía luchan Sentimientos de vergüenza que rodean su identidad intersexual y las formas en que no se ajustan al molde femenino, incluso después de años de terapia.
Esta experiencia, desafortunadamente, no es única. La discriminación que Kenia ha soportado es algo con lo que las personas de intersexuales negros en todo el mundo son dolorosamente familiares. La discriminación de intersexualidad negra es tanto personal como sistémica, y no se habla lo suficiente.
Obsesión por género
Las personas intersexuales han existido durante tanto tiempo como lo han hecho los humanos, sin embargo, muchas personas apenas están familiarizadas con el término, y mucho menos lo que significa realmente ser Intersex.
Según el Centro de Derechos Humanos, “el intersexo es un término general para describir a las personas que nacieron con características sexuales naturales (incluidos genitales, gónadas y patrones de cromosomas) que no se ajustan a nociones binarias típicas de cuerpos masculinos o femeninos”. Aunque es una anomalía genética, los expertos estiman que aproximadamente el 1.7% de la población es intersexual.
En el pasado, el intersexo se conocía como “hermafroditismo”, que ahora se considera un insulto. Otros se refirieron a él como “trastornos del desarrollo sexual” (DSD). Aunque la sociedad ha evolucionado y ha visto los defectos en ambos términos, todavía hay muchos problemas que se interponen en el camino de la felicidad y el éxito de la gente intersexual. Esto es especialmente cierto para aquellos que son negros.
Los miembros de la comunidad de intersexo negro son intimidados en función del caracterismo (prejuicio basado en características étnicas), colorismo (prejuicio basado en el color de la piel, a menudo hacia personas de piel más oscura), así como su identidad intersexual.
Otro desafío que se enfrentan muchas personas de intersexuales negros es la vergüenza profundamente arraigada que heredan de sus padres. Como experimentó Kenia, esto contribuye a la baja autoestima, la disforia de género y los problemas de salud mental.
Los roles de género y género están profundamente integrados en la sociedad, pero están aún más integrados en la cultura negra, tanto la cultura africana como la cultura afroamericana, debido al colonialismo. Debido a la preocupación de nuestra cultura con dos géneros y el cumplimiento de los respectivos roles de género, impulsados por Queerfobia y el miedo a no “encajar”, así como el narcisismo, en algunos casos, los padres negros pueden preocuparse demasiado por sus hijos alineando por completo con los guiones con los guiones. Diseñado para hombres y mujeres. Esta preocupación a veces puede manifestarse como muestras intencionales o involuntarias de asco y vergüenza.
Odio desde adentro
Una sensación general de inseguridad en los espacios queer es otro desafío que enfrentan las personas intersexuales. A pesar de su membresía evidente (siendo el I en LGBTQIA2+), algunas personas intersexuales informan que se sienten inseguras y desagradables. Algunos miembros de la comunidad LGBTQ+ argumentan que las personas intersexuales no tienen negocios en espacios queer a menos que sean trans y/o no rectos.
Tatenda*, un hombre intersexual cisgénero negro con algunos rasgos femeninos, dice que ser una minoría dentro de una minoría es difícil. “Aunque Intersex es parte de la comunidad, todavía siento que tengo que luchar por mi derecho a ocupar los espacios LGBTQIA+, lo que solo me hace querer evitarlos por completo”.
“Además de que tengo que luchar por mi derecho a ocupar espacios queer, parece haber una jerarquía dentro de la comunidad que coloca a los gays y lesbianas blancas sobre todos los demás”.
Pero la dinámica social es solo la mitad de la batalla.
Según una encuesta del Centro para el Progreso Americano, “el 88% de los encuestados de intersexuales LGBTQ+ informaron haber experimentado alguna forma de discriminación de un médico o proveedor de atención médica”. Esto incluye la negativa a la atención, el lenguaje duro, el acoso sexual y el abuso físico.
El mal tratamiento que reciben las personas intersexuales de los proveedores de atención médica es la razón por la cual tres de cada cinco personas LGBTQ+ intersexual evitan ir al médico por completo. Parece que el único tiempo en que los proveedores de atención médica, especialmente los médicos, cuidan proporcionar un “tratamiento” a la gente intersexual es cuando realizan cirugías médicamente innecesarias y no consensuales en los bebés intersexos. Las cirugías tienen consecuencias de por vida, que incluyen infertilidad, función sexual reducida, dolor crónico, incontinencia y problemas de salud mental.
Además de todos estos desafíos, las personas intersexuales negras también tienen más probabilidades de experimentar la falta de vivienda, al igual que las personas intersexuales de todas las minorías étnicas (incluidas las de los antecedentes migrantes).
A pesar de que los desafíos cara a la gente intersexual parecen interminables y quizás insuperables, hay cosas que nosotros, como los aliados, podemos hacer. La ILGA (Asociación Internacional de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex) ofrece muchos consejos para el aliado intersexual. Estos incluyen:
1. ¡Habla de ello!
La falta de conocimiento es una de las razones clave de las violaciones de los derechos humanos y la discriminación que enfrentan las personas intersexuales. Al difundir la palabra sobre la existencia de personas intersexuales y las violaciones y la discriminación de los derechos humanos que enfrentan, trabaja para hacer de la sociedad un espacio más seguro y acogedor para las personas intersexuales. Esto incluye hacer que la existencia de las personas intersexuales sea visible por los problemas intersexuales incorporados en todas las áreas de la vida y la política. Entonces, ¡lea la experiencia de las personas intersexuales y comience algunas conversaciones!
2. Cree un espacio seguro para las personas intersexuales
Es muy probable que ya tenga personas intersexuales en su organización, en su lugar de trabajo o incluso entre sus amigos y familiares; Por lo tanto, crear un espacio seguro para que salgan es crucial. Es posible que esas personas aún no se sientan lo suficientemente seguras como para salir, pero si saben que están en un espacio de aceptación, podrían compartir su identidad con usted. Hágales saber que está bien compartiendo su reconocimiento de los problemas que enfrentan las personas intersexuales.
3. Integre el ‘I’ en tu trabajo
Informe a sus colegas y a los miembros de sus redes sobre cuestiones de derechos humanos intersexuales. Como primer paso, puede considerar preguntar a los activistas intersexuales si pueden brindarle capacitación o asesoramiento. Esto lo ayudará a comprender mejor los problemas de intersexual, los desafíos que enfrentan las organizaciones intersexuales y cómo puede trabajar de manera efectiva para la mejora de la situación de las personas intersexuales en su país.
4. Apoyo a los activistas intersexuales y las ONG
Ser visiblemente intersexo sigue siendo una tarea muy difícil. A pesar de este hecho, el número de activistas y organizaciones intersexuales está creciendo, pero todos trabajan con casi ninguna o fondos muy limitados. Convertirse en un activista intersexual con mayor frecuencia significa tener que perder la posibilidad de tener un ingreso regular. Debido a la falta de fondos, se espera que brinde experiencia profesional y altamente especializada de forma gratuita. Ayudar a los activistas intersexuales y a las ONG financieramente a realizar su tarea es clave para garantizar que puedan compartir la experiencia única que tienen.
Siempre debemos hacer un esfuerzo para intervenir en medio de la injusticia. La gente de Intersex Black merece vivir una vida feliz, saludable y completa.
*Los nombres han sido cambiados
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