La guía provisional sobre búsqueda de franjas realizadas por los agentes de policía del Reino Unido podría arriesgar un aumento en el número de asaltos contra las personas trans.
Publicado por el Consejo de Jefes de Policía Nacional (NPCC) en mayo, la guía recomendó que los oficiales seleccionados para realizar “búsquedas íntimas” deberían ser de “el mismo sexo biológico que la persona que se le busca”.
En la práctica, esto significa que los sospechosos trans serían buscados por hombres cisgénero, y los hombres trans serían buscados por mujeres cisgénero. El NPCC dijo que podría haber “excepciones limitadas” en ciertos casos.
Pero la red para el monitoreo policial, conocida como Netpol, advirtió que la guía solo profundizaría la “injusticia sistémica” contra las personas transgénero.
La guía provisional “deja personas trans y no binarias por temor a ser agredidos por la policía durante las búsquedas de rutina”, y “abre la puerta al abuso”, afirmó Kat Hobbs de Netpol.
“Ya sabemos que las personas LGBTQ+ corren un mayor riesgo de violencia policial, pero lo que dificulta que las personas tengan respetado su género mientras está bajo custodia profundiza esta injusticia sistémica”.
Una cláusula en la guía que permite a las personas trans solicitar a un oficial consistente con su “género vivido” otorga a los sospechosos un nivel de protección, pero la excepción requiere el consentimiento previo por escrito del oficial autorizante, la persona detenida y el oficial que realiza la búsqueda.
La solicitud debe hacerse dentro de un “tiempo razonable” y puede ser rechazado si el riesgo se “considera demasiado grande”.
Los sospechosos transgénero también pueden solicitar un oficial trans de la misma identidad de género o similar para realizar la búsqueda si está disponible.
El perro guardián criticó a un conjunto de cláusulas que permitieron a los oficiales negarse a buscar sospechosos trans sin ningún “perjudicial profesional para el oficial o miembro del personal”.
Hobbs dijo que la guía parecía estar “más preocupada por asegurar que los agentes de policía no sufrirán ningún contratiempo profesional” si se niegan a buscar a un sospechoso, en lugar de “salvaguardar las personas LGBTQ+ bajo custodia policial”.
El NPCC publicó su guía provisional como revisión de la parte de sus políticas relacionadas con el género después de que la Corte Suprema del Reino Unido dictaminó que las definiciones de la Ley de Igualdad de 2010 de “sexo” y “mujeres” se referían a “sexo biológico” y “mujeres biológicas”.
El presidente del NPCC, el jefe de policía Gavin Stephens dijo que el objetivo era “implementar la sentencia de la Corte Suprema de manera pragmática y consistente” en sus políticas.
“Nos hemos movido al ritmo para desarrollar esta guía provisional, ya que es importante que los oficiales y el personal tengan orientación sobre cómo las búsquedas deben realizarse a la luz del fallo de la Corte Suprema”, dijo. “Estamos interesados en trabajar con el Ministerio del Interior para considerar el impacto de la decisión en la legislación y ayudar a garantizar que haya consistencia y claridad para la vigilancia y nuestros socios”.
El NPCC era consciente de la “profundidad de sentimiento” con respecto al fallo de la corte y sus implicaciones, continuó, y el consejo “sigue comprometido a tratar a todos con equidad, dignidad y respeto”.
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