Gerika Mudra, una estudiante de la escuela secundaria lesbiana birracial de 18 años en Minnesota, presentó una queja de discriminación contra Buffalo Wild Wings, alegando que, mientras disfrutaba de la cena con una amiga alrededor de las vacaciones de Pascua en abril, una empleada en la ubicación de Owatonna del restaurante de pollo lo siguió al baño de mujeres y exigía una prueba de su género femenino.
Minnesota no tiene leyes que restringan el uso del baño por personas transgénero. Sin embargo, la demanda de Mudra, presentada ante el Departamento de Derechos Humanos de Minnesota por el grupo legal de género LGBTQ+, incluido el grupo de género, alega que el empleado violó la Ley de Derechos Humanos de Minnesota, una ley que prohíbe explícitamente la discriminación en las adaptaciones públicas basadas en la orientación sexual y la identidad de género.
Según los informes, el empleado golpeó la puerta de un baño y dijo: “Este es un baño de mujeres. El hombre necesita salir de aquí”. Cuando Mudra salió del puesto, le dijo al empleado: “Soy una dama”, informó NBC News. Según los informes, el servidor respondió: “Tienes que salir ahora”.
En respuesta, Mudra desabrochó su sudadera con capucha para demostrar que tiene senos. (Mudra llevaba una camisa que cubría su pecho). Según los informes, el empleado no dijo nada en respuesta, pero dejó el baño. Buffalo Wild Wings no respondió a la solicitud de comentarios de NBC News.
“Esta no fue la primera vez que sucedió algo como esto, pero este es el peor momento”, dijo Mudra en un video creado por Gender Justice. “Este … estaba como, enojada, gritando. Me hizo sentir muy incómodo”.
“Después de eso, no me gusta ir a baños públicos. Solo lo sostengo”, agregó. “Quiero poder usar el baño en paz”.
La madrastra de Mudra, Shauna Otterness, dijo que estaba “enfurecida” al enterarse del incidente, que llamó “cruel y humillante”.
“Sabemos que Gerika fue atacada por cómo se ve”, dijo Otterness. “No hizo nada malo. Simplemente no encajaba cómo ese servidor pensaba que una chica debería ser. Me sorprendió y me desconsolaron cuántas personas compartieron historias similares después de publicar sobre eso en línea”.
“Esto no debería ser normal”, agregó Otterness. “Podemos hacerlo mejor y tenemos que hacerlo”.
https://www.youtube.com/watch?v=iielhl8jkfe
La Ley de Derechos Humanos de Minnesota prohíbe explícitamente la discriminación basada en la identidad de género, ya sea real o percibida. Como tal, si el comportamiento del empleado surgió de la sospecha de que Mudra era trans, las acciones del empleado aún son potencialmente ilegales. Además, la ley requiere que las empresas capaciten al personal, apliquen las políticas antidiscriminatorias y se aseguren de que sus espacios sean seguros y acogedores para todos, señalado con el patrimonio de género.
Si bien Minnesota no tiene leyes que restringen el uso del baño de las personas trans, 19 estados sí. Los republicanos en todo el país han acusado repetidamente a las mujeres trans de “invadir” los espacios de las mujeres para dañar a niñas y mujeres. Ninguna evidencia muestra que las políticas de baños transinclusivas contribuyan a un aumento en los asaltos relacionados con los baños.
Gender Justice también señaló que casi un tercio de las personas LGBTQ+ informan que experimentaron acoso por usar un baño, y casi el 60% de las personas trans han evitado el uso de baños públicos por miedo al acoso o la violencia.
“La transfobia que está sucediendo, realmente afecta a todos y es realmente malo para todos porque … hay expectativas sobre cómo deberían ser las mujeres, cómo deberían ser los cuerpos de las mujeres. Y si no conoces esos estereotipos, serás blanco”, dijo Jess Baverman, directora legal de Gender Justice.
Según la Asociación Médica Americana de la Asociación Americana de la Asociación Médica Americana de la Asociación Americana de la Orientación, la presencia de la orina e incluso la Asociación Médica Americana, la presencia de orina e incluso enfermedad renal, la presencia de la orina e incluso la enfermedad renal, según la Asociación Médica Americana, la presencia de la orina e incluso la enfermedad renal, según la Asociación Médica Americana, la presencia de sangre, e incluso enfermedad renal, según la Asociación Médica Americana. Las políticas exclusivas del baño también pueden contribuir a una mayor ansiedad, depresión y suicida entre las personas trans, según los Institutos Nacionales de Salud.
“Las niñas y las mujeres negras también enfrentan una vigilancia incesante de su apariencia e identidad. En las escuelas, se suspenden a seis veces la tasa de niñas blancas, a menudo por razones subjetivas vinculadas a cómo se visten, hablan o usan su cabello”, agregó Gender Justice. “Estos mismos prejuicios los siguen en lugares como restaurantes y baños donde a menudo son tratados como sospechosos o fuera de lugar por simplemente ser ellos mismos”.
Morgan Peterson, director ejecutivo de Gender Justice, dijo: “Una cultura creciente de sospecha y control es apuntar a trans, no conformes de género y niñas y mujeres negras, cualquiera que no coincida con ideas estrechas de cómo las mujeres deben verse o comportarse. Cuando las personas son hostigadas solo por existir, ninguna de nosotros es realmente segura”.
Las mujeres cis son acosadas regularmente debido a las políticas de baños transfóbicos
En marzo, los policías de Phoenix irrumpieron en un baño de mujeres para eliminar a una lesbiana de butch, acusándola de ser un hombre. Ese mismo mes, una empleada cisgénero de Walmart de 6’4 ″ fue seguida en un baño de mujeres por un cliente que la agredió verbalmente porque pensó que era trans.
Según los informes, en enero, la representante anti-Trans, Lauren Boebert (R-Co), le dijo a una mujer cis en un baño de mujeres del Capitolio: “No deberías estar aquí”, antes de volver al baño con su colega transfóbica, la representante Nancy Mace (R-SC), solo para darte cuenta de que la mujer no era trans.
“Cometí un error con respecto a una identidad equivocada”, dijo Boebert en un comunicado después del incidente. “Me disculpé, aprendí una lección y no volverá a suceder”.
En noviembre de 2022, una mujer cisgénero acosó a otra mujer cis con el pelo corto en el baño público del casino de Rampart en Las Vegas, Nevada, porque pensó que era transgénero.
En mayo de 2016, la mujer de CIS de 22 años Aimee Toms se llamó “asquerosa”, se desplegó y salió del baño porque una mujer la confundió con ser trans.
En otras palabras, las políticas de los baños anti-Trans alientan a las personas a acosar a las mujeres y niñas que las leyes pretenden proteger
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