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Esteban Rico

Equipos de diversidad LGBTQ+, latinos, asiático-americanos y negros afectados por despidos de NBC News

Los equipos de diversidad de negros, latinos, asiático-americanos y LGBTQ+ de NBC News se han visto afectados por despidos en toda la empresa.

Como informó The Wrap, los recortes, anunciados al personal el miércoles (15 de octubre), son parte de un despido más amplio de unos 150 empleados a medida que la red Peacock se separa de su canal de noticias hermano, MSNBC.

Las verticales NBC BLK, NBC Asian America, NBC Latino y NBC OUT ya no tendrán equipos dedicados, pero seguirán publicando historias relacionadas con grupos específicos.

Una fuente le dijo a The Wrap que NBC podría retener tan solo cinco empleados que serían responsables de publicar contenido en todas las verticales. Agregaron que los recortes no se dirigieron a equipos específicos y fueron impulsados ​​por el presupuesto y el deseo de la cadena de optimizar sus esfuerzos. Esto aún no ha sido confirmado públicamente por NBC.

NBC tiene actualmente alrededor de 140 puestos vacantes en sus diversas operaciones, lo que significa que aquellos despedidos pueden considerar postularse para un nuevo puesto.

Los despidos marcan la segunda ronda de NBC News este año. En enero, se despidió a unos 40 empleados, algunos de los cuales pertenecían a equipos centrados en grupos de diversidad.

En 2015, NBC News hizo historia cuando el presentador gay Thomas Roberts presentó Noticias nocturnasconvirtiéndose en el primer presentador abiertamente gay de un programa de noticias nocturno en una importante cadena de televisión.

La medida también sigue a una orden ejecutiva firmada por el presidente republicano Donald Trump luego de su regreso a la Casa Blanca para eliminar las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) del gobierno federal y el ejército.

La orden afirmaba que DEI es similar a la discriminación sexual y racial y, sin darse cuenta, “socava el liderazgo, el mérito y la cohesión de la unidad, erosionando así la letalidad y la preparación para la fuerza”.

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Como resultado, el ejército ha eliminado páginas web dedicadas a los codificadores navajos de la Segunda Guerra Mundial e incluso ha marcado imágenes del famoso avión Enola Gay de la Segunda Guerra Mundial para su eliminación.

La orden ha influido en las empresas, que han sido objeto de boicots de la derecha por los programas DEI.

Sin embargo, incluso antes de que Trump asumiera el cargo, un número creciente de empresas habían dado marcha atrás en sus compromisos con DEI tras la oposición abierta de expertos de derecha, principalmente el activista anti-DEI Robby Starbuck, quien presionó a Walmart, Ford, Harley-Davidson y Tractor Supply para que frenaran sus esfuerzos con DEI.

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