Un agente trans de la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) presentó una demanda contra la Secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, alegando que la introducción de una política que impide a los agentes trans de la TSA realizar cacheos constituye discriminación sexual.
“Se trata de alguien que está realmente dedicada a su trabajo y quiere hacer carrera en la TSA”, dijo Johnathan Puth, uno de los abogados del demandante, al hablar con Associated Press. “Y aunque su identidad de género nunca fue un problema para ella en el pasado, de repente es algo que debe afrontar todos los días”.
La demandante, Danielle Mittereder, fue contratada por la TSA en junio de 2024. Según la denuncia presentada esta semana, su solicitud incluía documentación médica que mostraba su diagnóstico de disforia de género, y en una reunión con un subdirector adjunto de seguridad federal de detección y un oficial administrativo en su primer día de trabajo, aclaró que era transgénero.
Mittereder se ha presentado y ha sido identificada como una mujer durante su tiempo en la agencia, y sus supervisores la han “calificado con la calificación de desempeño más alta disponible (“Cumplir con los estándares”) para todas las competencias y han elogiado su profesionalismo, habilidades, conocimiento y relación con sus compañeros oficiales y el público”.
Sin embargo, después de que el presidente emitiera su orden ejecutiva de “dos sexos”, los funcionarios de la TSA instituyeron una nueva política, según documentos internos obtenidos por el Prensa asociadaque restringió enormemente lo que podían hacer los Oficiales de Seguridad del Transporte (TSO) trans. Se les impide realizar cacheos de seguridad, servir como testigos requeridos por la TSA para un cacheo privado en un área de control, demostrar cacheos como parte de su capacitación o para capacitar a otros, y acceder a baños de la TSA que coincidan con su identidad de género.
Mittereder fue notificada de esta nueva política el mismo día que entró en vigor el 7 de febrero. Ese día se puso en contacto con un consejero de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Se presentó una denuncia formal el 13 de marzo y recibió una notificación de un informe de investigación el 25 de julio. Sin embargo, después de meses de no escuchar nada más, Mittereder y sus abogados presentaron una demanda.
Según la demanda, Mittereder se vio obligada a revelarse ante “compañeros de trabajo, supervisores y pasajeros de aerolíneas” cuando tuvo que llamar a otra agente para realizar un cacheo. Sin poder cumplir una parte crucial de su función debido a la política de la TSA, ahora tiene una capacidad limitada para progresar en su carrera, ya que todos los puestos más altos requieren completar un cacheo.
“Sólo porque es transgénero”, explica la demanda, “la TSA ahora prohíbe a la demandante realizar funciones básicas de su trabajo, impide su avance a puestos de nivel superior y certificaciones especializadas, la excluye de las instalaciones controladas por la TSA y somete su identidad a un escrutinio no deseado e indebido cada día laboral”.
La nueva política dejó a Mittereder incómoda en el trabajo, requirió que se impusiera una carga adicional a sus compañeras de trabajo y llevó a una compañera de trabajo a decir que no se sentía cómoda trabajando con ella ahora que sabía que era trans.
Una vez más, debido a la propia política de la TSA, Mittereder ha sido clasificada como de servicio limitado porque no puede completar los cacheos. Eso significa que no es elegible para intercambiar turnos con otros TSO, no puede trabajar horas extras y tiene menos margen de crecimiento dentro de la agencia.
Si bien Mittereder es el único demandante en la demanda, otros TSO trans han hablado de sus propias experiencias. Kai Regan, que había trabajado en la TSA durante seis años, decidió jubilarse debido a la orden ejecutiva anti-trans y la política de la TSA del 7 de febrero. “Me hizo sentir inadecuado en mi trabajo, no porque no pueda hacerlo físicamente, sino porque me pusieron eso”.
Cuando la AP contactó al Departamento de Seguridad Nacional para solicitar comentarios, su respuesta se basó en una transfobia infundada.
“¿Quiere la AP que las viajeras sean sometidas a cacheos por parte de agentes masculinos de la TSA?” escribió Tricia McLaughlin, portavoz del DHS. “Qué idea tan inútil y fundamentalmente peligrosa, priorizar el engaño mental sobre la comodidad y seguridad de los viajeros estadounidenses”.
Suscríbete al Boletín de la Nación LGBTQ y sé el primero en conocer los últimos titulares que dan forma a las comunidades LGBTQ+ en todo el mundo.
