Diecisiete miembros transgénero de la Fuerza Aérea de Estados Unidos han presentado una demanda federal contra el gobierno, alegando que el ejército los despojó ilegalmente de sus pensiones y beneficios de jubilación anticipada. La demanda, presentada el lunes, subraya las batallas legales en curso en torno a las políticas dirigidas a las tropas transgénero.
Jubilación anticipada revocada
La demanda se produce meses después de que la Fuerza Aérea confirmara que los miembros del servicio con entre 15 y 18 años de servicio ya no tendrían la opción de jubilarse anticipadamente. En cambio, serían separados sin pago de jubilación ni beneficios de seguro médico. Los grupos de defensa dicen que la decisión podría costar a algunos miembros del servicio hasta 2 millones de dólares a lo largo de sus vidas.
Michael Haley, abogado de GLAD Law, uno de los grupos que asisten en el caso, describió la revocación como parte de “un patrón más amplio de crueldad hacia el personal transgénero”. Señaló que varios demandantes ya habían recibido órdenes aprobando sus retiros y algunos habían iniciado el proceso de separación.
Voces desde el frente
Logan Ireland, un sargento mayor con 15 años de servicio, incluido un despliegue en Afganistán, se unió a la demanda después de que se le negara la jubilación anticipada. “El ejército me enseñó a liderar y luchar, no a retirarme”, dijo Ireland a The Associated Press. “Eliminar mi jubilación envía el mensaje de que esos valores sólo se aplican en el campo de batalla, no cuando un miembro del servicio más los necesita”.
“Estas son personas que siguen adelante con sus vidas, se les ha dado el visto bueno y luego se lo quitan”, dijo Haley.
El Pentágono declinó hacer comentarios inmediatos, citando su política habitual de no discutir litigios en curso.
Un patrón de ataque a tropas transgénero
La demanda es el último desafío a las políticas iniciadas durante el gobierno del expresidente Donald Trump destinadas a limitar el servicio de tropas transgénero. En mayo, la Corte Suprema de Estados Unidos permitió que se aplicara la prohibición de que los miembros del servicio sean transgénero mientras avanzan los casos legales.
Funcionarios, entre ellos Trump y el exsecretario de Defensa Pete Hegseth, argumentaron que era necesario hacer retroceder las iniciativas de diversidad e inclusión para hacer que el ejército fuera más “letal”. Los datos del Pentágono muestran que 4.240 miembros del servicio han sido diagnosticados con disforia de género, que se utiliza como marcador de ser transgénero.
La Fuerza Aérea ha implementado políticas que van más allá de la mera separación de tropas. Además de revocar los beneficios de jubilación, en agosto tomó medidas para impedir que los miembros transgénero del servicio solicitaran a las juntas directivas de sus pares el derecho a continuar sirviendo, una política que el Pentágono extendió a todas las ramas hace menos de dos semanas.
A medida que avanza el caso, destaca la tensión entre la política militar, los derechos civiles y la lucha en curso por el reconocimiento y la igualdad de los miembros transgénero del servicio.
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