A protest outside the EHRC in 2025

Esteban Rico

Defensores y parlamentarios instan al gobierno a eliminar el código EHRC de ‘segregación’ trans

Tanto los defensores de las personas trans como los parlamentarios están pidiendo al gobierno del Reino Unido que elimine el código de prácticas de la EHRC que “segregará” a las personas trans.

El período de escrutinio de 40 días para el código de prácticas de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) expirará el 9 de julio, y más de 160 parlamentarios firmaron una moción temprano pidiendo que el código no se introduzca.

El código solicitará a las empresas y organismos públicos que hagan cumplir las normas sobre baños y vestuarios en función del sexo biológico.

La guía dice: “En los servicios separados o diferenciados por sexo, un hombre trans será excluido del servicio exclusivo para hombres porque su sexo es femenino, y una mujer trans será excluida del servicio exclusivo para mujeres porque su sexo es masculino”.

También establece que se puede pedir a las personas que revelen su sexo si “hay evidencia clara de un problema con miembros del sexo opuesto que acceden o buscan acceder al servicio o asociación para un solo sexo o para sexos separados”.

“Causará un daño real a las personas trans”

Los Verdes escoceses están instando al gobierno del Reino Unido a eliminar el código, calificándolo de “autoritario y cruel y consolida la exclusión y la segregación”.

“Causará un daño real a las personas trans que han accedido a estos espacios y servicios durante años sin incidentes. A sólo unos días de que entre en vigor, el Gobierno del Reino Unido todavía tiene tiempo para cambiar de rumbo”, afirmó la portavoz de igualdad del partido, Kate Nevens.

“Las personas trans quieren lo mismo que todos los demás: vivir sus vidas libres de prejuicios, discriminación y violencia. En cambio, esta guía legitimará los interrogatorios intrusivos, fomentará la sospecha y hará la vida cotidiana menos segura”, dijo Nevens al National.

“Y no afectará sólo a las personas trans. Cualquiera que no se ajuste a los estereotipos de género corre el riesgo de ser cuestionado o acosado, mientras que los lugares de trabajo, las empresas y los servicios públicos tendrán que imponer directrices que son confusas, divisivas e inviables.

“El gobierno debería eliminar esta guía y trabajar con los afectados para crear un sistema que proteja la seguridad, la dignidad y los derechos de todos”.

‘Los derechos de las mujeres avanzan mejor cuando nos solidarizamos con nuestros hermanos trans’

De manera similar, NION Women dijo en una declaración compartida con SentidoG: “Estos cambios se presentan como necesarios para proteger la seguridad, los derechos y la dignidad de las mujeres. En realidad, como organizaciones de mujeres, creemos que estos cambios no hacen nada para abordar las causas reales de la violencia y la desigualdad que las mujeres enfrentan todos los días. Más bien, son otro ejemplo de cómo nuestras voces y experiencias son explotadas para justificar la introducción de políticas que promueven la restricción y la exclusión”.

La organización añadió: “Rechazamos la falsa elección entre proteger a las mujeres y tratar a las personas trans con dignidad, y creemos que los derechos de las mujeres avanzan mejor cuando nos solidarizamos con nuestros hermanos trans”.

La declaración ha sido firmada conjuntamente por varias organizaciones, entre ellas Amnistía Feminista Red, Girls Friendly Society, Global Women’s Strike, Intersectional Feminists, Level Up y Women Against Rape, así como muchas otras.

¡Comparte tus pensamientos! Háganos saber en los comentarios a continuación y recuerde mantener la conversación respetuosa.