Two Kansas librarians say they were fired for a rainbow display on neurodiversity after it was mistakenly believed to be about LGBTQ Pride.

Esteban Rico

Bibliotecarios de Kansas dicen que fueron despedidos por “promover agendas LGBTQ+” con una exhibición de autismo arcoíris

Dos bibliotecarios de Kansas informaron que fueron despedidos por una exhibición con los colores del arcoíris que celebraba la neurodiversidad porque se creía erróneamente que promovía el Orgullo LGBTQ+.

La directora de la Biblioteca Carnegie de Sterling, Kari Wheeler, y su asistente, Brandy Lancaster, presentaron una demanda el martes (12 de septiembre) acusando a la junta de ocho miembros de la Biblioteca Pública de Sterling, a la ciudad de Sterling y a su alcalde de violar su libertad de expresión.

Presentada ante el Tribunal de Distrito de Kansas, Estados Unidos, la denuncia de 30 páginas alegaba que uno de los miembros de la junta, Michelle Miller, orquestó una campaña para censurar su exhibición de defensa del autismo porque creía erróneamente que los bibliotecarios estaban promoviendo “agendas LGBTQ”.

Una pantalla, creada en junio, incluía los colores del arcoíris formando un símbolo de infinito, separados por un corazón y las palabras “todos pensamos diferente”.

Otro mostraba un pañuelo de arcoíris con la silueta de un niño en silla de ruedas y una cita de Maya Angelou que decía: “En la diversidad está la belleza y la fuerza”.

Después de su creación, una empleada temporal de la biblioteca supuestamente informó a Lancaster que estaba “ofendida” por el símbolo del infinito multicolor, que pensaba que era sobre el Orgullo LGBTQ+. Lancaster la corrigió, señalando que era un logotipo que representaba tanto la neurodiversidad como el autismo, sólo para recibir una refutación de una “historia anti-gay sobre el conflicto en su familia”, según la demanda.

El mismo empleado envió un mensaje de texto a Miller, quien le dijo que podía usar el tablero para obligar a los dos bibliotecarios a retirarlo de la exhibición, prometiendo por mensaje de texto que “no vamos a exhibir esa exhibición porque reuniré a todos”. Los miembros de la junta llamaron a (Wheeler) para que lo retirara”, informó The Washington Post.

Luego, Miller procedió a enviarle un mensaje de texto a Wheeler, diciéndole que había notado la exhibición y que “no quería ningún tipo de exhibición de arcoíris (aparte de centrarse únicamente en los colores), especialmente en este mes”, haciendo referencia al Mes del Orgullo.

“Tenemos una ciudad conservadora y, como biblioteca, no necesitamos hacer declaraciones políticas”, habría dicho Miller.

“Ciertamente no quiero que la biblioteca promueva agendas LGBTQ”.

Otro empleado de la ciudad supuestamente le envió a Wheeler una foto del niño en la silla de ruedas contra un fondo de arcoíris, diciéndole que el logotipo de autismo infinito la hacía “enfermarse del estómago” y que dejaría de llevar a su hijo a la biblioteca si la pantalla permanecía encendida. según la demanda.

Al día siguiente, se convocó una reunión de la junta en la que los dos bibliotecarios recordaron a los miembros de la junta las leyes estatales que prohíben la censura de materiales de la biblioteca “por motivos de punto de vista”.

En otra reunión de la junta a principios de julio, Wheeler y Lancaster fueron despedidos después de una votación de 22 minutos, alega la demanda.

Los derechos y libertades LGBTQ+ en Estados Unidos están actualmente bajo ataque por parte de legisladores de derecha. Sólo en 2023, según la Campaña de Derechos Humanos, se han presentado en Estados Unidos más de 550 proyectos de ley anti-LGBTQ+.

Las escuelas y bibliotecas han sido campos de batalla clave en la guerra republicana contra los derechos LGBTQ+, con legisladores de derecha apuntando a libros que incluyen temas y personajes LGBTQ+, y la bandera del Orgullo LGBTQ+.

Sólo esta semana, dos distritos escolares de California votaron a favor de prohibir la exhibición de banderas del Orgullo LGBTQ+.