Según se informa, Florida ha presentado un proyecto de ley que eliminaría ciertas restricciones a las personas menores de 18 años que trabajan, incluida la posibilidad de obligarlos a trabajar más horas.
La abogada de derechos civiles Alejandra Caraballo dijo que el nuevo proyecto de ley, presentado el lunes (18 de septiembre), significaría que las personas de 16 y 17 años podrían trabajar más horas y durante la noche.
El proyecto de ley, que aún no ha sido aprobado ni avanzado, eliminaría parte de la ley estatal que dice que los jóvenes de 16 y 17 años no pueden trabajar antes de las 6.30 a. m. o después de las 11 p. m., o durante más de ocho horas cuando la escuela está programada para el día siguiente.
“Se podrá emplear, permitir o permitir que los menores de 16 y 17 años trabajen el mismo número de horas que una persona de 18 años o más”, dice el proyecto de ley.
Al criticar el proyecto de ley, mientras que la ley estatal No digas gay restringe la educación LGBTQ+ en las escuelas, Caraballo dijo: “Florida acaba de presentar un proyecto de ley para eliminar las leyes sobre trabajo infantil y permitir que los menores trabajen a tiempo completo y durante la noche.
“En la Florida de DeSantis, los adolescentes pueden realizar trabajos peligrosos a tiempo completo, pero es ilegal enseñarles que existen las personas LGBTQ+. No se trata de proteger a los niños”.
Y añadió: “Tiene la edad suficiente para trabajar en las minas de fosfato, pero no la edad suficiente para utilizar pronombres diferentes”.
El proyecto de ley, HB49, fue presentado por la republicana de la Cámara Linda Chaney y, si se aprueba después de pasar por el procedimiento legislativo estatal, entrará en vigor el 1 de julio de 2024.
El proyecto de ley propuesto es parte de una tendencia nacional destinada a debilitar las leyes de protección del trabajo infantil.
Un artículo de The Guardian en mayo reveló que 10 estados de todo Estados Unidos habían propuesto o aprobado leyes para revertir dichas protecciones en los últimos dos años.
El periódico informó que el número de niños empleados en violación de las leyes sobre trabajo infantil aumentó un 37 por ciento el año pasado y un 283 por ciento desde 2015.
Mientras tanto, como señaló Caraballo, Florida ha tomado medidas drásticas contra los adolescentes y jóvenes que aprenden sobre cuestiones LGBTQ+ o reciben atención de afirmación de género.
“Los adolescentes trans en Florida no pueden acceder a la atención de afirmación de género respaldada por todas las organizaciones médicas importantes, pero podrán trabajar en las minas de fosfato y sufrir riesgos significativamente elevados de cáncer de pulmón y leucemia”, dijo. escribió.
El estado de Florida ha aprobado tantas leyes anti-LGBTQ+ que una organización benéfica de derechos humanos advirtió a las personas LGBTQ+ que no visitaran el Estado del Sol.
El presidente de la Campaña de Derechos Humanos, Kelley Robinson, afirmó: “Desde el día en que asumió el cargo, el gobernador (Ron) DeSantis ha utilizado su posición como arma para entrelazar la intolerancia, el odio y la discriminación en el derecho público para su propio beneficio político”.
