Thea Bardot, “Thunder” y directora ejecutiva de Lightning Travel Recruitment, le cuenta a SentidoG sobre su experiencia reciente al cambiar su nombre y hacer la transición mientras dirigía su propio negocio.
Informé al equipo de mi cambio de nombre a Thea Bardot por correo electrónico el lunes por la mañana. No había planeado nada de eso, pero ese ha sido el tema a lo largo de mi viaje hasta ahora, no solo en términos de mi género, sino también de todo lo que realmente ha cambiado mi vida, incluida mi decisión de establecer una agencia de reclutamiento de viajes y estilo de vida de lujo. consultoría (sin ninguna experiencia previa en contratación).
Todas estas decisiones tienen una cosa en común: provienen de un lugar de autenticidad: de hacer lo que me hace sentir bien, lo que me hace sentir bien. No hay cronograma ni hoja de cálculo. Una vez tomada la decisión, eso es todo.
Es difícil de describir y puede ser atribuible a mi trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), pero existe un tema recurrente cada vez que tengo una de estas epifanías. Es como si mi cuerpo y mi mente se alinearan de repente y nunca había estado tan seguro de nada en toda mi vida. Viene con una abrumadora sensación de calma, de que todo va a estar bien.
‘No podría haber ido mejor…’
No tenía idea de cómo se recibiría la noticia. No mentiré, como propietario de un negocio trans y no binario, al recorrer mi viaje públicamente, en el contexto actual de un clima anti-trans, hubo cierta inquietud. Intento utilizar mi plataforma para informar y educar a los aliados y, al mismo tiempo, empoderar a otros que pueden estar en su propio viaje hacia la autenticidad. Mi objetivo es mostrarles que es posible ser uno mismo de forma total y sin vergüenza. Soy una prueba viviente.
Inicialmente, mi enfoque principal estaba en la administración, y había mucho de eso, antes de comenzar a pensar en cómo podría informar a los clientes, colegas y asociados de una manera que les ayudara a comprender lo que estaba sucediendo y que, si bien apreciaba que hubiera Como será un período de ajuste, mi principal petición fue que hicieran un esfuerzo consciente para hacerlo bien. Decidí mantener las cosas simples y compartir mi historia con mis propias palabras.
No podría haber ido mejor y estoy absolutamente abrumado por la forma positiva en la que ha reaccionado la gente. Este ejercicio ha sacado lo mejor de los clientes y de la industria en su conjunto y la gente ha hecho todo lo posible para mostrar su apoyo, que ha variado desde cambiar mi nombre en sus plataformas de proveedores y listas de contactos, hasta hacer el trabajo y más. leer para educarse.
Las interacciones que he visto en la industria han sido 100 por ciento positivas. El ejercicio no ha tenido ningún impacto negativo en el negocio y la gente está apoyando proactivamente mi reintroducción.
Preguntas frecuentes sobre el cambio de nombres
Todo esto demuestra que la narración y la autenticidad siempre serán dos de las herramientas más poderosas en los negocios.
Como parte de mi actualización, preparé una sesión de preguntas y respuestas en anticipación al tipo de preguntas que podrían surgir. Tenían como objetivo evitar que tuviera que responder las mismas preguntas una y otra vez, pero también tenían como objetivo ayudar a educar a cualquiera que estuviera interesado en aprender.
Los he adaptado a continuación para usarlos como guía para otras personas que puedan estar apoyando a alguien que se embarca en este viaje.
P: ¿Deberíamos utilizar únicamente su nuevo nombre en el futuro?
R: Sí. Un nombre anterior se considera nombre muerto y debe evitarse su uso.
P: ¿Qué debo hacer si me equivoco?
R: Si comete un error, como puede suceder, simplemente pida perdón y use el nuevo nombre.
P: ¿Cómo elegiste tu nuevo nombre?
R: Es posible que algunas personas deseen compartir esta información y otras no. Deje que el individuo dirija esa conversación.
P: ¿Han cambiado tus pronombres?
R: ¡Este es un gran momento para hacer esta pregunta!
P: Como persona no binaria, ¿cambiar tu nombre a algo más relacionado con el género significa que ahora te identificas como mujer?
R: Esta es una gran pregunta y es un recordatorio para no dar nunca por sentado.
P: ¿Cómo podemos ayudar?
R: Cambiar el nombre que tienes en tus teléfonos personales y laborales es un excelente punto de partida.
P: ¿Le gustaría que enviemos una comunicación sobre su cambio de nombre al equipo en general?
R: Permita que la persona lidere esto: no haga anuncios sin consultar primero con ella.
P: ¿Qué pasa con los clientes? ¿Le gustaría nuestro apoyo para informarles?
R: Es posible que la persona en cuestión quiera hacer esto por sí misma, pero ofrecerle ayuda es en sí misma una demostración de apoyo.
Para nuestra comunidad, nuestra familia elegida son el El pilar más importante de nuestras vidas y no sería la persona que soy hoy sin mis amigos, quienes me organizaron una fiesta de “cambio de nombre” en un bar LGBTQ+ del sur de Londres. Pase lo que pase con su trabajo o trayectoria empresarial, asegúrese de rodearse de esa familia elegida siempre que sea posible.
