Kemi Badenoch ha acusado a la organización benéfica LGBTQ+ Stonewall de estar dominada por ideas “izquierdistas”.
La ministra de Mujeres e Igualdad hizo estos comentarios durante una cumbre de derecha, donde dijo que las “ideas más extremas” de los derechos trans fueron derrotadas por el gobierno.
“Empezamos a ir por el camino equivocado en materia de ideología de género porque permitimos que otras personas le dijeran al gobierno qué hacer… ideas que provenían del punto de vista izquierdista y alimentaban organizaciones benéficas particulares”, dijo Badenoch.
“Stonewall es el mejor ejemplo de esto (pero) no es el único”.
La organización benéfica no es “el mismo Stonewall de hace 20 o 30 años”, que asesoraba al gobierno sobre “lo que hay que hacer para servir a una comunidad en particular”, continuó diciendo.
“Luego se extralimitó y empezó a dar a la gente asesoramiento jurídico o asesoramiento que sin duda es diferente de lo que dice la Ley de Igualdad”.
Badenoch habló ante cientos de conservadores durante la cumbre de tres días organizada por la Alianza para la Ciudadanía Responsable (ARC), una organización de derecha cofundada por su par conservadora Philippa Stroud.
‘Necesitamos dejar de distraernos con los pronombres’
Al evento también asistieron el nuevo presidente de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, Mike Johnson, a quien recientemente se le ha instado a abordar su pasado vehementemente anti-LGBTQ+, y el candidato presidencial republicano Vivek Ramaswamy.
Durante una discusión con Freddie Sayers, editor de la publicación “crítica de género” UnHerd, Badenoch dijo que creía que el Reino Unido se había “recurrido” a la “ideología trans”.
También aprovechó la oportunidad para atacar las iniciativas pro-LGBTQ+ de empresas e instituciones, diciendo: “Esto proviene del mundo académico, que no tiene que lidiar con las consecuencias de su ideología defectuosa. No podemos volver a librar las batallas de hace 100 o 200 años, tenemos que afrontar las batallas de hoy.
“Tenemos que dejar de distraernos con los pronombres, la teoría racial crítica y la medición del color de piel de las personas”.
Un portavoz de Stonewall defendió su trabajo en una declaración a The Guardian, diciendo que su objetivo es brindar orientación experta a los empleadores para ayudar a garantizar que el personal LGBTQ+ reciba apoyo.
“Las organizaciones son libres de implementar nuestras directrices y hacer que funcionen en sus contextos”, dijo el portavoz. “No es una cuestión de pensamiento de derecha o de izquierda desbloquear el potencial de los empleados LGBTQ+.
“Nunca hemos pretendido ofrecer asesoramiento legal y es importante representar nuestro trabajo con precisión”.
