Cada marzo, tenemos la oportunidad de examinar las contribuciones de las mujeres a lo largo de la historia y honrar a quienes nos inspiran. Como defensor que trabaja para obtener más personas LGBTQ+ elegidas para un cargo público, tengo el privilegio de apoyar a muchos líderes increíbles en sus campañas y más allá, incluidas muchas mujeres inspiradoras.
Mientras miramos hacia atrás en los hitos en nuestro movimiento para la representación equitativa, las mujeres LGBTQ+ tienen mucho que celebrar.
El primer candidato LGBTQ+ exitoso en la historia estadounidense (y posiblemente del mundo) fue Kathy Kozachenko, quien ganó la oficina local en Ann Arbor, Michigan, como una candidata de terceros en 1974. El primer legislador estatal LGBTQ+ fue una mujer, Elaine Noble, que ganó su asiento en la Cámara de Massachusetts en 1974. Las tres personas LGBTQ+ que han servido en el Senado de los Estados Unidos han sido mujeres. Como ejecutivas, lesbianas y mujeres BI han servido como gobernadores de tres estados y han sido elegidos alcalde en ciudades como Chicago, Houston, Madison, Tampa y Seattle. Y en los últimos años, hemos logrado aún más progresos en el Congreso, con el primer representante trans, las primeras mujeres nativas, negras y latinas en la Cámara, y muchas más “primeras” de nivel estatal, todas las mujeres LGBTQ+.
Correr para un cargo como mujer queer trae muchos desafíos, y todos debemos hacer nuestra parte para brindar apoyo adicional a las mujeres líderes en nuestras comunidades. Según la investigación de la encuesta realizada por LGBTQ+ Victory Institute y la Universidad Loyola Marymount, es más probable que las mujeres LGBTQ+ se desanimen de postularse para su cargo que sus homólogos gay y bi para hombres, aún más para las candidatas transgénero. La investigación también encontró que las mujeres LGBTQ+ que buscaban cargos públicos enfrentaron ataques sobre su apariencia y ropa a un ritmo alarmante y que las mujeres tienen más probabilidades de ser socavadas por los medios de comunicación.
LGBTQ+ Mujeres haciendo historia este año
Muchas personas desconocen que varias jurisdicciones en los Estados Unidos celebran elecciones cada año y que casi todos los meses hay una elección. Trabajando para una organización que respalda a los candidatos para oficinas grandes y pequeñas y en los estados, territorios y gobiernos tribales en todo el país, veo de primera mano el impacto que tienen nuestros candidatos cuando ganan sus elecciones y asumen el cargo. Estas mujeres son a menudo los campeones más feroces de nuestra comunidad, y necesitamos aún más de ellas para ganar y luchar por nosotros. A pesar de que solo tenemos tres meses en este año electoral, ya hay docenas de mujeres candidatas para la oficina estatal y local que han sido respaldadas por LGBTQ+ Victory Fund y merecen nuestro apoyo.
Desde las principales ciudades hasta las aldeas pequeñas, las mujeres LGBTQ+ se postulan para alcalde, un papel que toca la vida cotidiana de cada uno de sus constituyentes. En San Antonio, Texas, la ex funcionario de la Fuerza Aérea, Gina Ortiz Jones, está corriendo para reducir el costo de la vivienda y aumentar las oportunidades para los trabajadores en su ciudad natal. En Downington, Pensilvania, la científica y empresaria Erica Deuso, que tiene un amplio apoyo comunitario en su raza, podría hacer que la historia sea la primera persona trans elegida para el cargo ejecutivo en la historia del estado.
En otros lugares de todo el país, las mujeres están dando un paso adelante para liderar sus comunidades. La defensora de la justicia ambiental Charlene Wang se postula para el Ayuntamiento de Oakland para garantizar que el crecimiento y la sostenibilidad van de la mano. Down State en el condado de San Diego, el alcalde de Imperial Beach, Poloma Aguirre, se postula para representar las preocupaciones de más de 700,000 constituyentes como supervisor del condado para el Distrito 1. En Madison, Wisconsin, donde la lesbiana Satya Rhodes-Conway sirve como alcalde como alcalde de la alcaldesa. sistema.
A medida que las guerras culturales continúan se enfurecen sobre las escuelas y las bibliotecas, los candidatos del fondo de victoria LGBTQ+ están respondiendo el llamado a combatir la desinformación y el trabajo para crear distritos escolares inclusivos y sistemas de biblioteca en todo el país. Candidatos como Vanessa Abundiz, Emily Gilbert, Alena Hansen, Elana Jacobs y Ali Muldrow se postulan para asientos clave en las juntas de la escuela o en el distrito de bibliotecas y merecen nuestro apoyo.
Ahora más que nunca, debemos duplicar nuestros esfuerzos para elegir candidatos LGBTQ+, y especialmente mujeres queer y trans, a las oficinas grandes y pequeñas. A menudo se dice que si no estás en la mesa, entonces estás en el menú. Con la hostilidad contra nuestra comunidad que crece en casas de estado en todo el país y ahora en la Casa Blanca, le insto a que se una a la lucha para garantizar que nuestras voces se escuchen en los pasillos del poder.
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