Un administrador escolar gay de Texas ha sido confirmado como superintendente de un distrito escolar del área de Houston, a pesar de una campaña de frotis de una semana dirigida por un pastor conservador local.
A Tiffany Regan, de 52 años, se le ofreció el puesto que supervisa a 1.865 maestros y al personal y a 12,800 estudiantes por la Junta de Síndicos del Distrito Escolar Independiente del Parque Deer en una reunión el lunes por la noche. El nombramiento fue aplaudido por partidarios y fideicomisarios.
“No hay nadie tan apasionado como para ayudar a los niños a tener éxito, y ella se ha demostrado a sí misma una y otra vez de lo que no tienen nada de qué preocuparse. Este distrito va a estar en buena forma para el futuro”, dijo el superintendente saliente Stephen Harrell a The The Crónica de Houston.
Regan, un nativo de Deer Park ISD, llega al trabajo después de servir como ex superintendente asistente de currículo e instrucción en el distrito. Después de graduarse de la escuela secundaria, regresó como asistente de enseñanza universitaria. Su hijo se graduó del distrito y su hija asiste a la escuela secundaria allí.
La junta anunció que Regan era su elección para el trabajo en marzo e invitó a comentarios públicos antes de ofrecerle la publicación.
Al día siguiente, el pastor local Douglas Harris comenzó una campaña de frotis dirigida a la sexualidad de Regan, prometiendo ser la “punta de la lanza” resistiendo su nombramiento.
“Cuando vives un estilo de vida de
El sermón trajo un puñado de aplausos de congregantes y una gran cantidad de apoyo a Regan en Deer Park.
Una petición lanzada por los partidarios exigió una disculpa pública del pastor y una declaración de la iglesia rechazando el discurso de odio. Ha ganado casi 2,400 firmas.
“No se trata de política. No se trata de rendimiento”, dice la petición. “Esta es una discriminación dirigida y basada en la identidad contra un servidor público”.
Funcionarios del distrito dijeron que no se distraerían con argumentos no relacionados con las calificaciones de Regan.
“Reconozco que hay diferentes perspectivas dentro de nuestra comunidad, y se agradece el compromiso y la pasión de los invertidos en nuestras escuelas”, dijo el presidente de la junta escolar de Deer Park, Jason Cable. “Sin embargo, la junta se mantendrá firme en nuestro compromiso de tomar decisiones enraizadas en calificaciones, integridad y lo que es mejor para nuestros estudiantes y distritos”.
Harris duplicó sus esfuerzos para negar a Regan el trabajo detrás de escena en correos electrónicos y mensajes de texto a los fideicomisarios. También reclutó a otros pastores de extrema derecha para escribir una carta que respalde su oposición homofóbica a Regan.
“El pastor Harris está sólidamente en miles de años de doctrina judeocristiana, así como en el papel bíblico e histórico que los púlpitos han servido para ser un ancla moral para las comunidades”, escribieron los pastores. “El hecho es que la Sra. Regan no puede separar su visión del mundo y su identidad sexual profundamente integrada de sus acciones. Nuestra preocupación es que el patrón profundamente distribuidor (sic) del LGBTQ+ para impulsar esa agenda a nuestros hijos es simplemente irrefutable”.
En la reunión del lunes, otro pastor de la área rogó que diferir.
El pastor de la Iglesia Metodista Unida de Deer Park, John Black, dijo que a Jesús no le importaba una forma u otra por la sexualidad en general, y Regan en particular.
“Soy consciente de que algunas personas en nuestra comunidad han planteado problemas debido a su orientación sexual, y peor que eso, han tratado de encerrar sus objeciones diciendo que esto es algo de lo que Jesús está a favor. Bueno, voy a decirle algo. Como un pastor cristiano, quiero ser muy claro que no es la voz del Evangelio. No es lo que no es lo que creo que el Dios, la mayoría de la gente cree sobre lo que dice Jesús, que dice Jesús.
Al tablero, Black agregó: “Te aplaudo por tu dedicación, por verificar las credenciales y asegurarme de que lo más importante en esta área no sea a quien alguien ama o lo que otras personas piensan, sino sobre lo que es mejor para nuestros hijos … gracias por no dejar que el miedo corra el día”.
Minutos después, a Regan se le ofreció el trabajo.
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