Mel Curth, la asistente graduada de la Universidad de Oklahoma que fue puesta en licencia administrativa después de reprobar el ensayo de psicología que citaba la Biblia de la estudiante Samantha Fulnecky, ha sido removida de su puesto luego de una investigación por discriminación.
En noviembre, y reportado por primera vez por The Oklahoman, la estudiante de tercer año Fulnecky dijo que le pidieron que escribiera un ensayo de 650 palabras en respuesta a un artículo sobre cómo se percibe a las personas en función de las expectativas sociales de género, para lo cual escribió un artículo citando la Biblia y sin evidencia empírica.
Fulnecky escribió que eliminar el concepto de género de la sociedad sería “perjudicial” porque alejaría a las personas “del plan original de Dios para los humanos”, y describió que la sociedad “impulsando la mentira de que existen múltiples géneros” es “demoníaco y daña gravemente a la juventud estadounidense”.
Curth, que es trans y recibió un Premio a la Docencia de Graduado Sobresaliente del departamento de psicología de la universidad a principios de este año, le dio una puntuación de 0 sobre 25 y dijo que recibió esa calificación porque no utilizó evidencia empírica y etiquetó partes de su ensayo como “ofensivas”.
Sin embargo, en sus comentarios, Curth declaró explícitamente que la calificación no tenía nada que ver con las creencias religiosas de Fulnecky.
Fulnecky creía que le habían fallado porque era cristiana y citó la Biblia, envió una queja a los líderes universitarios y presentó una demanda por discriminación contra Curth.
En respuesta, la Universidad de Oklahoma inició una investigación sobre el asunto y puso a Curth en licencia administrativa, afirmando en ese momento que “toma en serio las preocupaciones relacionadas con los derechos de la Primera Enmienda, incluidas ciertamente las libertades religiosas”.
El lunes (22 de noviembre), la universidad emitió un comunicado en el que decía que Curth, cuyo nombre no fue identificado, fue “arbitrario en la calificación de este trabajo específico” y “ya no tendrá deberes docentes en la Universidad”.
“Debido a que este asunto involucra derechos tanto de los estudiantes como de los profesores, la Universidad ha entablado conversaciones repetidas y detalladas con el Comité Ejecutivo del Senado de la Facultad para garantizar que haya una comprensión de los hechos, el proceso y las acciones que se están tomando”, se lee en el comunicado.
“La Universidad de Oklahoma cree firmemente en los derechos de sus profesores a enseñar con libertad e integridad académica y en el derecho de sus estudiantes a recibir una educación libre de los estándares evaluativos inadmisibles de un profesor. Estamos comprometidos a enseñar a los estudiantes cómo pensar, no qué pensar. La Universidad continuará revisando las mejores prácticas para garantizar que sus instructores tengan la capacitación integral necesaria para evaluar objetivamente el trabajo de sus estudiantes sin limitar su capacidad para enseñar, inspirar y elevar a nuestra próxima generación.
La institución agregó que no se darán a conocer los detalles de la investigación por discriminación.
La conclusión de la investigación de la Universidad de Oklahoma fue rápidamente criticada por los académicos, y el capítulo de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios de la universidad criticó a la institución por esconderse detrás de “declaraciones vagas”.
“Básicamente, aquí no hay nada nuevo”, afirmó el capítulo en una declaración al canal de televisión KFOR.
“OU afirma sin proporcionar ninguna razón específica o de apoyo por la que Mel Curth fue destituido. Han afirmado en el pasado en comunicados de prensa que esto se debió a supuestas e inquietantes afirmaciones de “discriminación religiosa” que chocan con la libertad académica. ¿Lo es ahora?
“En cambio, se esconden detrás de declaraciones vagas y esencialmente afirmaciones de ‘confía en nosotros’. En este punto, necesitan mostrárnoslo y no decirnos. Y una vez más, OU está haciendo pública una decisión de empleo, lo que está inflamando la situación”.
