Un empleado transgénero de la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) está demandando a la administración Trump por la orden ejecutiva del primer día del presidente, alegando que sólo hay dos sexos “inmutables”, masculino y femenino.
Ella dice que su orden viola la ley federal.
Sarah O’Neill es científica de datos de la agencia de inteligencia de EE. UU., que opera bajo el Departamento de Defensa y tiene la tarea de recopilar información global.
La demanda, presentada recientemente en un tribunal de distrito de Maryland, dice que la orden de Trump “declara que es política del gobierno de Estados Unidos negar la existencia misma de la señora O’Neill”, dijo. Prensa asociada informes.
Como resultado de las nuevas políticas basadas en la orden de Trump, O’Neill dice que la NSA ya no reconoce su identidad trans y su “derecho a un lugar de trabajo libre de acoso ilegal”, al tiempo que “le prohíbe identificar sus pronombres como femeninos en comunicaciones escritas” y “le prohíbe usar el baño de mujeres en el trabajo”.
La demanda sostiene que esas políticas y las órdenes ejecutivas que las inspiraron crean un ambiente de trabajo hostil y violan la Sección VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
El fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos de 2020 en Bostock contra el condado de Clayton establece que la Sección VII prohíbe la discriminación por razón de sexo aplicada a la identidad de género.
“Estamos de acuerdo en que la homosexualidad y la condición de transgénero son conceptos distintos del sexo”, afirmó la opinión mayoritaria del tribunal. “Pero, como hemos visto, la discriminación basada en la homosexualidad o la condición de transgénero necesariamente implica discriminación basada en el sexo; la primera no puede ocurrir sin la segunda”.
El fallo declaró ilegal en todo el país que los empleadores despidieran o maltrataran a los empleados por ser homosexuales o transgénero.
“La Orden Ejecutiva rechaza por completo la existencia de la identidad de género, y mucho menos la posibilidad de que la identidad de género de una persona pueda diferir de su sexo, lo que caracteriza como ‘ideología de género’”, argumenta la denuncia de O’Neil.
La analista busca la restauración de sus derechos y protecciones en el lugar de trabajo, así como daños financieros.
Trump ha utilizado la misma orden ejecutiva, “Defender a las mujeres del extremismo de la ideología de género”, en todo el gobierno federal y contra los estados en su cruzada contra la identidad trans. Sin embargo, esa orden se centra en revocar la inclusión trans en espacios segregados por sexo y alojamientos públicos.
Actualmente, 16 estados están demandando a la administración por sus amenazas de revocar la financiación de escuelas y programas de educación sexual que reconocen las identidades de género trans y no binarias. La orden de Trump se invoca regularmente con amenazas de financiación contra los estados que permiten a estudiantes-atletas trans en deportes escolares. Las identidades trans y no binarias han sido eliminadas de los pasaportes basándose en la orden, y los diplomáticos estadounidenses se han quedado solos en las Naciones Unidas, defendiendo la obsesión de la administración Trump con la “ideología de género”.
Suscríbete al Boletín de la Nación LGBTQ y sé el primero en conocer los últimos titulares que dan forma a las comunidades LGBTQ+ en todo el mundo.
