Un ex empleado gay de los Pittsburgh Steelers está demandando al equipo de la NFL por presunta discriminación sexista y anti-LGBTQ+.
Como El abogado Según informa Chelsea Zahn, presentó una demanda contra los Steelers la semana pasada, alegando que experimentó “múltiples incidentes de discriminación y un ambiente de trabajo hostil” basado tanto en su sexo como en su orientación sexual mientras estuvo empleada por el equipo de 2013 a 2024.
Según la denuncia del 13 de enero, los Steelers violaron el derecho constitucional de Zahn “a estar libre de discriminación ilegal, odiosa y dañina en su empleo” bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, la Ley de Derechos Civiles de 1991 y la Ley de Igualdad Salarial.
“Pittsburgh es la ciudad de los Steelers. Estamos muy orgullosos de nuestro equipo”, dijo el abogado de Zahn, Joel Sansone. El abogado. “No podemos permitir que traten así a nuestros ciudadanos simplemente porque son diferentes”.
Zahn alega que los Steelers pagaron a las empleadas menos que a sus homólogos masculinos por el mismo trabajo o similar durante su tiempo con el equipo. Afirma que antes de su ascenso a gerente de ventas corporativas en 2022, le negaron ascensos dos veces y le dijeron que era “demasiado joven” y que carecía de experiencia, mientras que en su lugar ascendieron a empleados varones menos calificados y con menos experiencia. Cuando fue ascendida, Zahn alega que le ofrecieron un salario más bajo que el de sus colegas masculinos.
Según la denuncia, los compañeros de trabajo de Zahn se dieron cuenta de que ella era gay después de ser ascendida en 2022 y, en consecuencia, ella alega que la trataron de manera menos favorable que sus colegas masculinos heterosexuales. Ella afirma que sus superiores la encubrieron para un compañero de trabajo heterosexual en eventos de trabajo y le dijeron que lo hiciera porque no tenía hijos. Alega que este trato “fue motivado por el hecho de que la demandante no se ajusta a los estereotipos de género de una mujer heterosexual”.
Zahn renunció a su puesto con los Steelers en septiembre de 2024. Sansone dijo El abogado que la hostilidad que experimentó Zahn debido a su sexualidad impulsó su decisión de renunciar.
“La gerencia ignoró su solicitud de algún tipo de acción correctiva”, dijo Sansone. “Las condiciones eran tan intolerables que cualquiera se sentiría obligado a irse”.
A pesar de conseguir el mayor negocio de patrocinio nuevo de cualquier gerente de ventas corporativo durante la temporada de ventas de 2024, según la denuncia, Zahn fue informada en febrero de 2025 de que el presidente y propietario de los Steelers, Arthur J. Rooney II, había decidido no pagarle la totalidad de los más de 100.000 dólares en bonificaciones y comisiones que había ganado. Zahn alega que esto fue en represalia por sus quejas anteriores sobre el trato que recibió durante su empleo.
Hasta la fecha, Zahn ha recibido un cheque por menos de la mitad de lo que se le debe, el cual no ha cobrado, según la demanda.
“Lo que espero es que los Steelers reconozcan que cometieron un error aquí y den un paso al frente”, dijo Sansone. El abogado. “O pasar a la línea de golpeo, supongo que dirías, y hacer lo correcto”.
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